Garantire i risultati economici, operativi e qualitativi della società (10 punti vendita, 2 laboratori di produzione); Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.Coordinare, supportare e sviluppare gli Store Manager, favorendo autonomia, concretezza e rapidità decisionale; Definire e monitorare obiettivi, indicatori di performance e piani di miglioramento; Assicurare standard omogenei di servizio, organizzazione, gestione e valorizzazione del prodotto in tutta la rete; Presidiare l’organizzazione del lavoro e il dimensionamento degli organici, in collaborazione con la funzione HR; Rafforzare il collegamento tra punti vendita, laboratori e funzioni centrali, traducendo la strategia aziendale in azioni operative; Accompagnare lo sviluppo della rete e le nuove aperture, salvaguardando identità del marchio, qualità e sostenibilità della crescita; Promuovere una cultura manageriale orientata alle persone, al cliente e alla performance.Esperienza significativa nella responsabilità di una rete retail e nel coordinamento di Store Manager; Comprovata capacità di gestione economica e operativa, lettura degli indicatori di performance e attuazione di azioni correttive; Leadership concreta, capacità decisionale e attitudine a operare con forte presenza sul campo.Preferenziali/Nice to haveEsperienza nei settori food retail, bakery,



ristorazione o in contesti premium ad alta attenzione al prodotto; Esperienza in aziende imprenditoriali o in fase di crescita e strutturazione; Conoscenza delle dinamiche organizzative e gestionali di reti con più punti vendita; Sensibilità per la qualità del prodotto, l’esperienza del cliente e l’identità del marchio; Capacità di sviluppare competenze manageriali e successioni interne.Benefit da definire con l’azienda.Pacchetto RetributivoCCNL Commercio, inquadramento Quadro e pacchetto retributivo nell'intorno dei 60k€ lordi annui + un premio significativo e piano di stock optionsMilanoAzienda milanese, parte di un gruppo in forte sviluppo, attiva nel settore bakery di alta qualità.Un progetto imprenditoriale originale, fondato sulla produzione diretta, sulla centralità del prodotto e su un modello di crescita sostenibilePRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. xysqume PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.#J-18808-Ljbffr

📌 Retail Operation Manager (Romano di Lombardia)
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