Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A..
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Sei pronto/a ad entrare a far parte della nostra squadra? #BeSynergiePeople Il talento ha un volto nuovo: il tuo Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l’inizio di un percorso fatto di crescita , passione e valori condivisi . Innovazione , Sostenibilità , Concretezza Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali. Passione , Collaborazione , Vicinanza Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende. Eccellenza , Affidabilità , Velocità Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza. Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.
Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.
Per il rafforzamento della nostra filiale di MILANO siamo alla ricerca di un/una HR RECRUITER La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanent staffing
- Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
- Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
- Elaborazione dossier di presentazione
- Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
Il / La candidat* ideale ha già maturato esperienza nell'attività di ricerca e selezione del personale, preferibilmente c/o Agenzie per il lavoro Valutiamo preferibilmente laurea ad indirizzo umanistico o economico Per questo ruolo è notevole avere solide capacità relazionali, attitudine alla gestione di più progetti contemporaneamente ed un buon orientamento al risultato. Retribuzione : 24.000€ - 26.000€ Inquadramento: Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda Sede di lavoro: Filiale di Milano Orario di lavoro: full time ( 9-13/14-18) *L
📌 HR RECRUITER DIREZIONALE MILANO
🏢 Synergie Italia S. P. A.
📍 Milano
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.