Ricerchiamo per ampliamento organico uno/a Junior Export Manager , per supportare il nostro piano di espansione internazionale e rafforzare la nostra presenza sui mercati esteri.
La risorsa si occuperà di:
- Identificare nuovi mercati esteri , analizzando le occasione di espansione nei mercati internazionali con particolare attenzione alle tendenze di mercato e ai bisogni dei consumatori locali;
- Elaborare e implementare strategie di vendita efficaci per i mercati esteri, in linea con gli obiettivi aziendali;
- Fissare appuntamenti con i clienti e distributori che hanno dimostrato interesse per i servizi offerti dall'azienda;
- Partecipare a fiere ed eventi internazionali , rappresentando l’azienda costruendo e consolidando relazioni con potenziali clienti e partner;
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti per i mercati esteri, misurando regolarmente i risultati e apportando miglioramenti continui alle strategie commerciali;
- Diventare il punto di riferimento per il cliente e per i distributori;
- Supportare il cliente nella scelta del prodotto più adatto alle sue esigenze, in un'ottica di vendita assistita;
- Collaborare con il reparto di back office commerciale presente in azienda.
Requisiti:
- Laurea in Biologia o discipline scientifiche correlate con know how molecolare ;
- Conoscenza fluente della lingua inglese e ottima padronanza del francese . La conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus;
- Disponibilità a trasferte frequenti all’estero, almeno per il 50% del tempo lavorativo ;
- Conoscenza dei principali sistemi informatici;
- Ottime capacità comunicative e di problem solving ;
- Capacità di ricercare e sviluppare nuovi clienti;
- Buona cultura generale;
- Spiccata inclinazione al lavoro di squadra ;
- Forte propensione alla crescita personale e professionale.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza anche breve in ruolo analogo;
- Preferibile conoscenza delle tecniche di vendita di prodotti di diagnostica.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.