Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per importante realtà industriale strutturata operante nella Bassa Bresciana, una figura di INDUSTRIAL CONTROLLER . La risorsa, inserita all’interno dell’area Controllo di Gestione, si occuperà di supportare il monitoraggio dei costi e delle performance industriali, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con l’area Operations. Nello specifico, si occuperà di:
- elaborazione e analisi dei costi di produzione ;
- analisi e contabilizzazione degli ordini di produzione ;
- verifica e allineamento delle giacenze di magazzino e valorizzazione delle rimanenze;
- analisi del costo della manodopera ;
- analisi degli scostamenti tra costi preventivi e consuntivi;
- supporto alla predisposizione del budget aziendale e dei forecast;
- inserimento e gestione dei dati di budget all’interno dell’ERP aziendale ;
- supporto alle attività di verifica della marginalità dei prodotti;
- predisposizione di analisi e reportistica a supporto delle diverse funzioni aziendali;
- monitoraggio dei principali KPI industriali ed economici ;
- collaborazione con Produzione, Operations, Amministrazione e altre funzioni aziendali per l’analisi dei dati e delle performance.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- esperienza di almeno 2/3 anni maturata nel controllo di gestione, preferibilmente in realtà industriali;
- buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici;
- familiarità con sistemi ERP;
- conoscenza delle logiche di contabilità industriale e analisi dei costi;
- capacità analitiche, precisione e attitudine al lavoro per obiettivi.
Saranno valutati positivamente anche candidati junior, con esperienza di 1/2 anni in attività di controllo di gestione all’interno di contesti produttivi. Zona di lavoro: Bassa Bresciana. Orario di lavoro: Tempo pieno, giornata. Si offre ins
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.