Società attiva nel campo delle soluzioni per ristoro cerca un Addetto alla ricerca e selezione per gestire attività operative e organizzative. Attività Previste:
Organizzazione e gestione dei processi di selezione del personale
Definizione dei profili e dei requisiti per le posizioni aperte
Screening e valutazione dei candidati tramite interviste e test di valutazione
Collaborazione con le diverse figure aziendali per garantire un efficace processo di selezione
Gestione e aggiornamento del database dei candidati
Pianificazione e partecipazione a job fair e eventi di recruiting
Monitoraggio delle tendenze del mercato del lavoro per identificare le migliori strategie di ricerca
Implementazione di procedure e strumenti per migliorare l'efficienza del processo di selezione
Requisti:
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
Approccio intraprendente e orientato al problem solving
Precisione,



organizzazione e capacità di gestire diverse attività contemporaneamente
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
Conoscenza delle tecniche e strumenti di selezione del personale
Competenze nell'utilizzo di piattaforme informatiche e software dedicati alla gestione delle risorse umane
Capacità di lavorare in team e gestire efficacemente le relazioni interne ed esterne
Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici e mutevoli
Offerta
Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza

📌 Addetto/a a per ricerca e selezione (Italia)
🏢 Altro
📍 Italia