Luogo di lavoro: BolognaDi seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!Principali AttivitàPresidiare i processi payroll e di amministrazione del personale, coordinando le attività degli hrmanager locali e dei consulenti esterniGestire la contrattualistica e gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro; Gestire le attività amministrative connesse ai diversi contratti e alle specificità delle società del Gruppo; Supportare i manager nella gestione quotidiana delle persone e delle tematiche HR; Collaborarealla costruzione e strutturazione della funzione HR della holding; Gestire i processi di amministrazione del personale con approccio concreto e orientamento ai risultati,assicurando il controllo dei costi e l'analisi dei principali KPI HRRequisitiFondamentali/Must haveBuone capacità relazionali e di comunicazione e con una particolare attenzione alla gestione dellepersone; Esperienza solida nella gestione payroll,



amministrazione del personale e contrattualistica; Esperienza nella relazione e nel coordinamento con i consulenti esterni; Capacità digestire con autonomia le tematiche HR operative e di supportare manager e persone.Preferenziali/Nice to haveBuone doti di leadership, di organizzazione e di negoziazioneConoscenza del settore retail e del settore foodBuona conoscenza del gestionale ZucchettiApproccio imprenditoriale, concreto e orientato al fare.BenefitsDa definire con l'aziendaPacchetto RetributivoCCNL Pubblici Esercizi, inquadramento Quadro e pacchetto retributivo fra i 50-60k lordi annuiSede lavorativa Bologna AziendaAzienda attiva nel settore bakery di alta qualità. xysqume Un progetto imprenditoriale originale, fondato sullaproduzione diretta, sulla centralità del prodotto e su un modello di crescita sostenibile.Keywords#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI#HRMANAGER #PAYROLL #HRADMINISTRATION #BOLOGNA#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Manager (Bologna)
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