Il processo di selezione sarà interamente gestito Lactalis.
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**Vuoi crescere nelle Risorse Umane all'interno di una delle principali realtà del settore alimentare in Italia?** **Gruppo Lactalis Italia** è alla ricerca di una persona motivata e appassionata di **People & Talent** da inserire nel team **Human Resources**. A riporto del Recruitment, Learning and Development Manager, contribuirai attivamente a progetti e iniziative legate all'attraction, allo sviluppo e alla valorizzazione dei talenti, collaborando a stretto contatto con gli HR Director delle Business Unit e gli HR Business Partner. **Principali responsabilità** * Gestire attività di ricerca e selezione del personale lungo l'intero processo di recruiting. * Collaborare con Università, ITS e altri enti formativi per iniziative di Employer Branding e per l'attivazione e la gestione degli stage. * Supportare lo sviluppo e l'implementazione di iniziative di Employer Branding e strategie di talent attraction e active sourcing, in collaborazione con il team Comunicazione. * Contribuire a progetti di Talent Development a livello nazionale e internazionale. * Monitorare e aggiornare database e reportistica HR, garantendo il presidio dei principali KPI di selezione.
* Fornire supporto operativo nell'implementazione di programmi e iniziative HR trasversali. * Collaborare quotidianamente con HR Business Partner e stakeholder aziendali, sviluppando una visione completa dei processi HR e del business. **Il profilo che cerchiamo** * Laurea in discipline umanistiche o economiche. * Almeno 2 anni di esperienza in ambito Recruiting, Talent Acquisition o People Development. * Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. * Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese costituisce un plus. * Spiccate capacità relazionali e comunicative. * Proattività, curiosità e attenzione ai dettagli. * Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving. **Cosa offriamo** * L'opportunità di entrare a far parte di un Gruppo internazionale leader nel settore alimentare. * Un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita delle persone. * Il coinvolgimento in progetti HR strategici e ad alto impatto per il business. * Affiancamento, formazione continua e opportunità di crescita professionale. * Un percorso che consentirà di ampliare competenze trasversali e consolidare la propria esperienza nel mondo Human Resources. Sede di lavoro: **Collecchio (PR)** Durata: **12 mesi**
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.