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### Chi cerchiamo Per la nostra sede di **Milano - Piazza Trento** siamo alla ricerca di una persona da inserire come **DEBT & DERIVATIVES SUPPORT** nella struttura di **Debt & Derivatives** che ha l’obiettivo di presidiare costantemente i mercati finanziari e bancari, assicurando il reperimento e l’impiego delle risorse finanziarie del Gruppo, anche nell’ambito di operazioni straordinarie, nonché la gestione attiva del debito di Gruppo, coerentemente con la strategia finanziaria e nel rispetto delle policy e procedure aziendali. Analizza gli scenari di tasso di interesse e di cambio per supportare decisioni strategiche informate. ### Per quale Società **A2A S.p.A.** In A2A l'organizzazione principale dei servizi di **Corporate** comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. ### Ti occuperai di * Supportare nel monitoraggio dei mercati finanziari, bancari e degli scenari di tasso di interesse e cambio; ottimizzare il reperimento e l’impiego delle risorse finanziarie del Gruppo, anche nell’ambito di operazioni straordinarie * Seguire le modifiche contrattuali relative a finanziamenti, leasing e bond * Curare la contrattualistica associata, in collaborazione con Affari Legali e Compliance * Curare e gestire l’esecuzione delle operazioni di copertura dei rischi finanziari, nel rispetto della normativa e delle disposizioni delle Autorità di regolamentazione * Seguire gli adempimenti previsti dalle procedure di Gruppo in ambito risk management * Supportare il Responsabile nella gestione e nello sviluppo delle relazioni con banche, investitori istituzionali e istituzioni pubbliche e comunitarie * Collaborare, in coerenza con la Financial Policy, con Portfolio Management and Trading e Group Risk Management nella definizione delle controparti finanziarie per i derivati di copertura del rischio commodity * Promuovere e supportare iniziative di finanza sostenibile e innovativa,
in collaborazione con le strutture di Staff e di Business Unit * Predisporre documentazione e partecipare insieme al team e al Responsabile a Comitati in ambito finanza sostenibile * Supportare la strutturazione, il pricing e l’esecuzione di strumenti finanziari legati a operazioni di finanza straordinaria * Supportare nella sottoscrizione e l’erogazione di finanziamenti intercompany ### Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo * Laurea Magistrale in Economia, Finanza o percorsi affini * Non è richiesta esperienza nel ruolo * Conoscenza delle tematiche legate ai derivati su tasso e cambio e ai mercati finanziari * Gradita conoscenza di Bloomberg o Kyriba * Ottima conoscenza del Pacchetto Office * Ottima conoscenza della lingua inglese ### Che cosa offriamo * **Qualifica:** Impiegato/a * **Contratto Collettivo Nazionale:** per i lavoratori addetti al settore **Elettrico** * **Retribuzione:** è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 38.000€. * **Premio di risultato aziendale** convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda * **Performance Management:** partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo * **Smartworking:** sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale * **Pasti:** Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking * **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo * **A2A Life Housing:** iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali * **A2A Life Caring:** A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido * **Risparmio e tempo libero:** oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare ### Che cosa ti aspetta in A2A * **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo * **Smartworking** sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale * **Salute e benessere:** assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale * **Famiglia/Welfare** team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti * **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna * **Ambiente di lavoro:** promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. ### Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione [https://t.ly/N6pil](https://t.ly/N6pil) Processo di selezione [https://t.ly/iGij7](https://t.ly/iGij7)
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📌 DEBT & DERIVATES SUPPORT (Italia)
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