Addetto showroom (Italia)

Addetto showroom (Italia)

13 ott
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Randstad Talent Selection Imola
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Italia

13 ott

Randstad Talent Selection Imola

Italia

Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per affermata realtà aziendale con sede a Faenza, leader nel settore della produzione e vendita di tende, zanzariere e tapparelle, selezioniamo un: Addetto alle Vendite Showroom.
Responsabilità
La risorsa accoglierà i clienti all'interno dello showroom aziendale, accompagnandoli durante l'intero processo d'acquisto con una consulenza tecnica e commerciale personalizzata.
- Accoglienza e consulenza mirata al cliente privato in showroom
- Presentazione della gamma di prodotti (tende, zanzariere, tapparelle e sistemi oscuranti)
- Formulazione di preventivi su misura e gestione della trattativa commerciale
- Monitoraggio e avanzamento delle commesse fino alla chiusura della vendita
- Collaborazione con l'ufficio tecnico e i posatori per la corretta gestione dell'ordine

Competenze
Il venditore dovrà possedere i seguenti requisiti:
- Esperienza nella vendita B2C (rivolta ai privati), preferibilmente maturata nel settore serramenti, infissi,



arredo o finiture d'interni;
- Preferibile Diploma di Geometra o Laurea in Interior Design o similare;
- Robusto orientamento al cliente, eccellenti capacità relazionali e doti negoziali
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici;
- Domicilio o residenza nelle zone limitrofe a Faenza

Si offre:
- Contratto diretto in azienda a scopo indeterminato
- RAL compresa tra 28.000 e 30.000, strutturata su 14 mensilità (CCNL Commercio)

Luogo di lavoro: FAENZA (RA)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it

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