Fondata nel 1919, Bozzetto Group è una realtà chimica italiana con sede a Filago (BG) e una presenza globale, con circa 700 dipendenti tra siti produttivi, laboratori e uffici commerciali nel mondo.

Il Gruppo sviluppa e produce specialità chimiche avanzate destinate a diversi settori industriali, tra cui personal care, detergenza, tessile, edilizia, trattamento delle acque e agrochimica.

Innovazione e sostenibilità guidano la nostra crescita: investiamo costantemente nel miglioramento delle performance dei nostri prodotti, nella riduzione dell’impatto ambientale e nella promozione di elevati standard di sicurezza e benessere per le nostre persone.

Operiamo in un contesto internazionale, vivace e diversificato, in cui competenze, culture ed esperienze differenti si incontrano, offrendo concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Sede di lavoro: Filago (BG)

Ruolo La risorsa sarà inserita nella Business Line Personal Care, riporterà al Business Line Manager Personal Care e avrà come riporto diretto il Personal Care Application Manager.

Il Technical Marketing Manager – Personal Care avrà l’obiettivo di supportare lo sviluppo e la commercializzazione del portafoglio prodotti, mettendo le proprie competenze tecniche a disposizione di clienti, distributori e team commerciali.

Avrà inoltre un ruolo attivo nello sviluppo della Business Line, contribuendo all’identificazione di nuove applicazioni, prodotti e opportunità di mercato e favorendo il collegamento tra esigenze commerciali, competenze tecniche e attività di innovazione.

Principali responsabilità La persona selezionata si occuperà di:

- Fornire supporto tecnico a clienti, distributori e team commerciali sul portafoglio prodotti Personal Care.
- Predisporre report tecnici, presentazioni e documentazione a supporto delle attività commerciali e di sviluppo.




- Contribuire allo sviluppo e al posizionamento tecnico di nuovi prodotti e applicazioni, collaborando con R&D;, Sales e Marketing e con i laboratori applicativi.
- Partecipare a incontri con clienti, presentazioni tecniche e dimostrazioni di prodotto.
- Rappresentare l’azienda in fiere, seminari, webinar e altri eventi di settore.
- Organizzare ed erogare attività di formazione tecnica rivolte ai team commerciali e ai distributori.
- Monitorare trend di mercato, nuove tecnologie, applicazioni emergenti e materie prime innovative.
- Raccogliere e analizzare le esigenze e i feedback di clienti e mercato, individuando nuove opportunità di sviluppo e traducendole in input per le funzioni interne.

Requisiti

- Conoscenza avanzata di prodotti, formulazioni e applicazioni nel settore cosmetico.
- Conoscenza approfondita del mercato Personal Care e delle sue principali dinamiche.
- Ottima padronanza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte per visite presso clienti, fiere ed eventi di settore.
- Costituisce titolo preferenziale una laurea in ambito scientifico e/o un Master o una specializzazione post-laurea in ambito cosmetico.
- La conoscenza della lingua francese e/o spagnola sarà considerata un plus.

Competenze richieste

- Spiccate capacità di problem solving.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di presentazione.
- Capacità di collaborare efficacemente con clienti, colleghi e diverse funzioni aziendali.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Forte orientamento al cliente e al risultato.
- Proattività,



curiosità e orientamento all’innovazione.
- Capacità di operare efficacemente in un contesto internazionale e cross-funzionale.

Processo di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature.
2. Colloquio telefonico conoscitivo con HR.
3. Colloquio con HR e Hiring Manager.
4. Eventuale colloquio di approfondimento.
5. Definizione della proposta contrattuale.

Inquadramento e retribuzione

È previsto un pacchetto retributivo indicativamente compreso tra € 50.000 e € 60.000 di RAL, che sarà definito sulla base dell’esperienza maturata, delle competenze professionali e del livello di autonomia della persona selezionata.

Pari opportunità e trasparenza retributiva

Bozzetto Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sui principi di pari opportunità, equità e non discriminazione.

La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento affettivo, convinzioni personali, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.

Durante il processo di selezione:

- non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni attuali o percepite in precedenti rapporti di lavoro;
- non saranno richieste informazioni personali non pertinenti alla valutazione professionale della candidatura, incluse quelle relative a stato civile, maternità, paternità, programmi familiari o altre informazioni riconducibili al genere;
- le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle qualifiche professionali, dell’esperienza e dei requisiti previsti per la posizione.

Bozzetto Group conduce le proprie procedure di ricerca e selezione del personale nel rispetto dei principi di parità di trattamento, non discriminazione e trasparenza retributiva, in conformità alla normativa vigente.

📌 Technical Marketing Manager – Personal Care (Filago)
🏢 Bozzetto Group
📍 Filago