L'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale (ICSC) è la banca di promozione e sviluppo dello Sport e della Cultura con il mandato istituzionale di favorire la crescita del Paese.

La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.

Con una lunga storia di impegno verso la valorizzazione delle attività sportive e culturali, l'ICSC supporta progetti e istituzioni che contribuiscono al benessere collettivo e allo sviluppo dei territori e delle comunità.

La risorsa opererà a supporto del Data Architect , contribuendo all'evoluzione dell'architettura dati esistente, allo sviluppo dei processi di integrazione e all'ampliamento del patrimonio informativo aziendale.

Principali responsabilità Evolvere e manutenere il Data Warehouse aziendale, progettando nuovi modelli dati e integrando nuove sorgenti informative.

Progettare e sviluppare modelli dati dimensionali e relazionali, inclusi Star Schema, Snowflake Schema e Data Mart.

Analizzare le sorgenti dati, definendo mapping e regole di trasformazione.

Sviluppare, manutenere e ottimizzare processi ETL/ELT per l'alimentazione del Data Warehouse.

Realizzare e ottimizzare query, stored procedure, viste e funzioni su Microsoft SQL Server .

Implementare logiche di caricamento incrementale, storicizzazione e gestione delle dimensioni.

Produrre e mantenere dataset certificati per reporting, analisi e processi aziendali.

Documentare modelli dati, flussi ETL e Data Lineage tecnico.

Analizzare anomalie sui dati e ottimizzare performance di query e processi batch.

Collaborare con il Data Architect nell'evoluzione dell'architettura dati e nella definizione delle soluzioni tecniche.





Requisiti Esperienza di 3–5 anni nello sviluppo e manutenzione di Data Warehouse.

Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server e T-SQL .

Esperienza nella progettazione di modelli dati dimensionali e relazionali.

Esperienza nello sviluppo di processi ETL/ELT , preferibilmente con SQL Server Integration Services (SSIS) o strumenti equivalenti.

Conoscenza di tecniche di caricamento incrementale, gestione dello storico e Slowly Changing Dimensions.

Capacità di sviluppare stored procedure, viste, funzioni e query SQL complesse.

Esperienza nell'ottimizzazione delle performance di database e processi ETL.

Capacità di documentare mapping, flussi dati e Data Lineage.

Gradita conoscenza di Power BI, Azure Data Factory, Azure SQL o strumenti analoghi.

Gradita esperienza maturata in contesti bancari, finanziari o comunque caratterizzati da elevata complessità dei sistemi informativi.

Competenze personali Pensiero analitico e problem solving.

Precisione e attenzione alla qualità del dato.

Capacità di lavorare in team multidisciplinari.

Autonomia nella gestione delle attività e orientamento al risultato.

Competenze chiave richieste (sono le capacità fondamentali che valutiamo in fase di selezione) Comunicazione efficace : abilità indispensabili per interagire con professionalità

Problem solving e pensiero analitico : saper analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete e operative





Adattabilità e flessibilità , qualità fondamentali in un contesto in continua evoluzione, con ruoli sempre più dinamici

Collaborazione e team working : capacità di lavorare in team interdisciplinari e orientati al risultato

Trasparenza retributivaCCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali (dalla 1^ alla 3^) dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali

Tipologia contrattuale : tempo indeterminato

Inquadramento : tra il 4° livello della Terza Area Professionale e il 1° livello dell'Area Quadri

Inquadramento : RAL indicativa a partire da € 43.000, in funzione dell'effettivo livello di seniority

Sono inoltre previsti: bonus target legato a performance e risultati, welfare, copertura sanitaria, buoni pasto, previdenza complementare.

Sede di lavoro: Roma centro

L'annuncio è redatto in ottica di parità di genere e non verranno richieste informazioni sullo storico retributivo. Il processo di selezione prevede screening CV, selezione tecnica e valutazione basata su griglia strutturata di competenze.

La selezione è attualmente riferita a una singola risorsa; tuttavia, in funzione del fabbisogno aziendale, potranno essere valutati ulteriori inserimenti.

"Ci impegniamo a creare un contesto sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati qualificati. xkiyazw In generale, le candidate e i candidati il cui profilo sia in linea con la posizione aperta, saranno contattati dalla Società che segue la Selezione e riceveranno un feedback tempestivo".

📌 Specialista data warehouse (Roma)
🏢 Altro
📍 Roma