Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Senior Buyer da inserire all'interno del team Buying & Category Management per conto di una realtà innovativa attiva nel settore last-mile delivery beverage in Italia. Quali sono i dettagli di questa opportunità?
RAL
€60.000 – €70.000 lordi annui, commisurati all'esperienza; Bonus: variabile legato alla performance di margine annuale; Modalità di lavoro: ibrida, con presenza quando necessario; Data di inizio: il prima possibile.
Cosa vorremmo trovare in te? Esperienza senior come Buyer, Category Manager o Commercial Lead nel settore acqua in Italia
• Solido network attivo con decision-maker chiave del settore beverage
• Esperienza concreta nella negoziazione di condizioni annuali con grandi brand
• Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali legate a pricing, margini, promozioni e volumi
• Forte autorevolezza e capacità di negoziazione ad alto livello
• Approccio pragmatico, orientato al risultato e hands-on
• Ottima conoscenza della lingua italiana
• Buona conoscenza della lingua inglese costituirà un plus.
Di cosa ti occuperai? Guidare le negoziazioni annuali e di medio periodo con fornitori del settore acqua e beverage
• Sfruttare il tuo network per sviluppare relazioni strategiche con direttori commerciali, national KAM e stakeholder chiave
• Negoziare condizioni di acquisto, accordi promozionali e partnership commerciali
• Definire accordi di visibilità, attività media e iniziative di co-marketing con i fornitori
• Collaborare con il team Buying &
• Category Management per massimizzare il valore commerciale degli accordi
• Garantire il final commercial sign-off sugli accordi negoziati
• Supportare la definizione di strutture di pricing e meccaniche promozionali.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso qualificato. Lingue richieste Italiano: Professionale completa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.