NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity. Fondato nel 2021 e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo. La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale affidabile per tutti.
Per il potenziamento della nostra divisione Advisor , siamo alla ricerca di un/una GRC & Regulatory Lead che assuma la responsabilità dello sviluppo e della crescita del competence center dedicato a Governance, Risk & Compliance e Cyber Regulatory . La figura avrà un ruolo di leadership con responsabilità sullo sviluppo dell'offering, sulla crescita del business, sulla gestione del team e sulla delivery dei progetti presso i clienti.
Cosa farai Guidare il Competence Center GRC & Regulatory , definendone strategia, priorità e percorso di crescita. Gestire gli obiettivi economici dell'area, con responsabilità su revenue, marginalità e sviluppo del business . Definire ed evolvere l'offering dei servizi GRC, Cyber Risk e Regulatory Compliance .
Individuare nuove opportunità di mercato e contribuire allo sviluppo commerciale della practice. Coordinare, sviluppare e far crescere il team interno. Guidare e partecipare direttamente a progetti consulenziali presso clienti .
Portare competenza ed esperienza sui temi di Information Security, Cybersecurity Governance,
Risk Management e Compliance . Collaborare con le altre competence area per sviluppare servizi e soluzioni integrate. Promuovere nuove metodologie e servizi in grado di rafforzare la value proposition della divisione.
Chi stiamo cercando Esperienza consolidata in ambito GRC, Cyber Risk, Information Security e Regulatory Compliance . Esperienza in ruoli di leadership, practice management o responsabilità di competence center . Capacità di gestione di obiettivi economici, revenue e marginalità .
Solida esperienza nella consulenza e delivery di progetti presso clienti . Capacità di sviluppare servizi e identificare nuove opportunità di business. Esperienza nella gestione, motivazione e crescita di team.
Ottime capacità relazionali e di gestione di clienti e stakeholder. Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business. Cerchiamo una figura capace di combinare competenza GRC, leadership e visione di business , mantenendo un coinvolgimento concreto nella relazione con clienti e progetti.
Se vuoi mettere la tua esperienza al servizio della crescita di una practice strategica per il mondo Cybersecurity, vogliamo conoscerti. Contratto a tempo indeterminato crescita in un contesto strutturato RAL 50.000 - 60.000 commisurata all'esperienza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.