Posizione La risorsa, riportando direttamente alla direzione, sarà responsabile di coordinare e supervisionare le principali attività amministrative, contabili e di tesoreria, garantendo la corretta gestione dei processi e il rispetto delle normative vigenti
Formazione
Diploma di ragioneria o Laurea in discipline economico-amministrative
Esperienza
Esperienza consolidata di almeno 10 anni in ambito amministrativo e contabile
Esperienza nella gestione della tesoreria
Mansioni principali
Gestione e supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori (registrazione partita doppia, presidio ciclo attivo e passivo)
Gestione delle attività di riconciliazione bancaria, assicurando allineamento tra contabilità e movimenti finanziari
Verifica della corretta contabilizzazione di costi, ricavi, ratei, riscontri e scritture di assestamento, anche per i bilanci infrannuali
Gestione dei pagamenti relativi al personale dipendente (retribuzioni, contributi e oneri)
Gestione rapporti con gli istituti bancari
Gestione degli adempimenti fiscali periodici (Lipe, liquidazioni Iva, versamenti, etc..)
Gestione delle chiusure annuali di bilancio e collaborazione con il consulente esterno nella predisposizione del bilancio civilistico
Coordinamento dei rapporti con i consulenti esterni (legale, commercialista, revisori, consulente paghe, ecc.)
Coordinamento delle risorse impiegate in area amministrativa (attualmente 1)
Skills
Ottima conoscenza della contabilità generale, ciclo attivo e passivo
Competenza nell’utilizzo di software gestionali e contabili
Conoscenza del pacchetto Office e di Excel
Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Capacità relazionali e di interlocuzione con la direzione e i consulenti esterni
Completano il profilo
Flessibilità
Orientamento al problem solving
Predisposizione al lavoro in team
Offerta
Full time_ Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.
Sede di lavoro
Poggio Torriana (RN)
L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003. I dati dei candidati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.