Product Manager (Italia)

Product Manager (Italia)

13 ott
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WelPay
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Italia

13 ott

WelPay

Italia

Product Manager – WelPay

Chi siamo

WelPay è l’infrastruttura API-first che semplifica la gestione dei benefit aziendali per le PMI europee. Con un’unica integrazione connettiamo sistemi HRIS, piattaforme di welfare e compagnie assicurative, eliminando la complessità amministrativa e tecnologica.

Siamo sostenuti da Itnig e siamo già l’infrastruttura di riferimento per alcuni dei principali player del welfare aziendale in Italia, il nostro mercato più notevole. Ora vogliamo portare questa capacità a più aziende in Spagna, Francia e Regno Unito.

Abbiamo sedi a Bilbao e Barcellona e partner in Italia. Siamo un team curioso e orientato alla crescita, dove collaborazione, confronto di idee ed evoluzione condivisa vengono prima di tutto.

La tua missione

Non cerchiamo qualcuno che gestisca un backlog in modo passivo. Cerchiamo una persona proattiva che prenda l’ownership del prodotto end-to-end e cresca insieme al progetto.

La tua sfida principale sarà decidere cosa costruire, perché e in quale ordine, traducendo gli obiettivi di business e i bisogni reali delle PMI in funzionalità concrete per il team di sviluppo.

Nel quotidiano

- Visione e obiettivi di prodotto: allineare la strategia di prodotto alle priorità di business e ai bisogni di clienti e utenti.
- Gestione e prioritizzazione del backlog: creare, organizzare e prioritizzare user story e task in base a impatto, valore ed effort.
- User story e requisiti: tradurre i bisogni funzionali in user story chiare, con criteri di accettazione ben definiti.
- Collaborazione con Engineering:



lavorare a stretto contatto con il team tecnico in refinement, sprint planning e nella risoluzione dei dubbi quotidiani.
- Ownership end-to-end e metriche: seguire il ciclo di vita del prodotto, dalla discovery al lancio, fino alla misurazione dell’adozione.

Riporterai a [CEO / CTO] e lavorerai con un team di 15 persone in ambito tecnico.

Cosa cerchiamo

Competenze di prodotto e tecniche

- Esperienza come Product Manager o Product Owner in ambienti SaaS, digitali o data-intensive.
- Padronanza delle metodologie agili (Scrum) e della gestione del backlog.
- Comprensione tecnica di architetture software, API REST, flussi di dati e integrazioni backend.
- Sensibilità per il design centrato sull’utente (UX/UI) e per la modellazione dei processi di business.
- Italiano e inglese fluenti. Lo spagnolo è un plus.

Soft skill

- Ownership e autonomia: capacità di prendere decisioni in un contesto agile, con una supervisione moderata.
- Comunicazione chiara: saper trasmettere la visione di prodotto in modo semplice, sia al business sia al team tecnico.
- Prioritizzazione e negoziazione: bilanciare impatto di business, esperienza utente e complessità tecnica, e saper dire “no” quando serve.
- Flessibilità:



adattarsi a priorità che cambiano e a un ambiente vivace.

Cosa offriamo

- Retribuzione: RAL da €37.000 a €45.000, in base all’esperienza.
- Bonus di performance: fino a €10.000 lordi annui, legati a obiettivi e milestone di progetto definiti insieme.
- Modalità di lavoro:
- Bilbao o Barcellona: modello ibrido flessibile ([2–3] giorni a settimana in ufficio) e contratto a tempo indeterminato.
- Italia: posizione 100% remota, con [tipo di contratto / EOR] e un pacchetto retributivo dedicato.

- Benessere reale (per chi lavora in modalità ibrida in Spagna):

- Assicurazione sanitaria Alan a carico dell’azienda (fisioterapia, dentista, psicologia, nutrizione, ottica).
- Retribuzione flessibile con Factorial Benefits (pasti, trasporti, asilo nido).
- Copertura del 100% dello stipendio nei primi 3 giorni di malattia.

- Disconnessione: 23 giorni di ferie più il giorno del tuo compleanno libero.
- Team multiculturale: persone con background, competenze e nazionalità diverse.
- Off-site e attività: eventi periodici di team fuori dall’ufficio.

Processo di selezione

Call conoscitiva → Colloquio con il team → Case study di prodotto → Incontro finale con il CEO.

Pari opportunità e inclusione

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e basato sulle pari possibilità. Valutiamo tutte le candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica o sociale, nazionalità, orientamento sessuale, convinzioni personali o religiose e disabilità.

📌 Product Manager (Italia)
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