Sarai l’owner della contabilità di Jet HR. Costruire la contabilità da zero.
Oggi la contabilità di Jet HR è interamente esterna: sarai tu a portarla in casa, disegnando flussi, processi e tool quasi da un foglio bianco. Scegli e implementi il gestionale contabile, decidi cosa automatizzare, definisci come lavorare con lo studio esterno e gestisci la transizione. Struttura contabile.
Mantieni piano dei conti, anagrafiche clienti e fornitori, adattandoli a un business che cambia in fretta. Presidi tutto il flusso delle fatture, in entrata e in uscita: verifichi e registri le fatture dei fornitori con il giusto trattamento fiscale, ti assicuri che quelle ai clienti vengano emesse correttamente, e tieni sotto controllo scadenze, pagamenti e incassi. Riconciliazioni bancarie.
Treasury. Affianchi la contabilità con la gestione della tesoreria: monitori la liquidità sui vari conti, costruisci e aggiorni il cash flow forecast, pianifichi i pagamenti in base a scadenze e disponibilità, e curi il rapporto operativo con le banche. Per fare tutto questo dovrai muoverti tra rigore normativo e velocità da scale-up: sapere cosa chiedono codice civile e fisco,
ma anche come far avere i numeri a chi deve prendere decisioni.
Esperienza. Almeno 2 anni in contabilità generale, in azienda o in studio. Partita doppia, IVA, competenza e chiusure mensili e annuali sono il tuo pane quotidiano. Una prima esperienza su cash management o previsioni di cassa è un plus, non un requisito.
Non aspetti che sia lo studio o una scadenza a dirti cosa fare. Stiamo portando dentro Jet una funzione intera mentre l’azienda continua a crescere: c’è tanto da imparare, ma non è un lavoro tranquillo. RAL €30.000 - €45.000.
Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano e ogni tanto ci troviamo in ufficio. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso. Siamo una start‑up, ognuno dà un contributo essenziale allo sviluppo dei prodotti e alla crescita di Jet.
Il tuo lavoro fa la differenza per migliaia di clienti. Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’output finale. Screening CV / LinkedIn Interview 1 - Motivazionale / cultural fit Interview 2 - Tecnica Accounting #
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.