Per azienda trentina leader nella progettazione e realizzazione di sistemi software e hardware in ambito ICT ricerchiamo un Fullstack Developer che sarà inserito nel reparto di sviluppo dell'azienda e si occuperà, a diretto riporto del Responsabile Sviluppo Software, di progettare, sviluppare ed evolvere le soluzioni e i servizi della piattaforma aziendale. Lavorerà in autonomia sull'intero ciclo di vita del software (analisi, progettazione, implementazione, test, rilascio e manutenzione), garantendo qualità, affidabilità e manutenibilità del codice.
Attività Principali:
• Sviluppo full-stack di applicazioni web/mobile, servizi backend e componenti per l'elaborazione dati
• Progettazione e integrazione di API REST/GraphQL e flussi di elaborazione tra componenti interni e sistemi terzi
• Rilascio e deploy dei servizi su cluster e ambienti cloud attraverso processi CI/CD e versionamento
• Troubleshooting, analisi e risoluzione di problematiche tecniche anche su ambienti di produzione mediante strumenti di monitoring
• Proposta attiva di miglioramenti architetturali e, se richiesto,
interfaccia tecnica con clienti e partner
Requisiti
Il cadidato ideale ha 3/4 anni di esperienza
consolidata nello sviluppo software e presenta le seguenti caratteristiche:
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza qualificato equivalente
• Buona padronanza di Java (Spring Boot) e/o C# (.NET); solida esperienza nello sviluppo di API REST e GraphQL
• Conoscenza di TypeScript e Angular
• Conoscenza di database SQL, containerizzazione con Docker, utilizzo di Git e Azure DevOps (board, repository, pipeline CI/CD)
• Conoscenza di architetture software streaming ed event-driven
• Buona conoscenza della lingua Inglese a livello professionale
Costituiranno titolo preferenziale:
• Esperienza con Flutter / Dart per app mobile e PWA
• Conoscenza di database time series , Apache Kafka e Apache Flink
• Familiarità con Kubernetes , ambienti cloud (AWS/Azure) e strum
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.