Principali Responsabilità
• Coordinare e supervisionare l'intero processo payroll del Gruppo;
• Guidare i coordinatori del team di payroll;
• Assicurare il rispetto delle normative giuslavoristiche, previdenziali e fiscali;
• Gestire e coordinare i progetti speciali (attività di due diligence, integrazione pre e post M&A;, evoluzione organizzativa, ecc.);
• Coordinare le attività amministrative relative a CIGO/CIGS e altri ammortizzatori sociali in affiancamento al team HR Legal;
• Assicurare il rispetto delle policy aziendali e delle normative applicabili;
• Gestire le partnership esterne con i provider esterni (redazione cedolini, ecc.).
Requisiti
Fondamentali/Must have
• Esperienza nel ruolo maturata in contesti strutturati;
• Esperienza nel coordinamento di risorse;
• Esperienza nella gestione di progetti speciali, processi di integrazione organizzativa e tecnologica.
Preferenziali/Nice to have
• Mix di esperienza in azienda e consulenza;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Abitudine a lavorare in contesti dinamici;
• Approccio dinamico e capacità di lavorare efficacemente in squadra.
Benefits
Bonus su obiettivi, auto aziendale.
Pacchetto Retributivo
Assunzione a tempo indeterminato con una RAL indicativamente tra i 90.000 € - 100.000€.
Sede lavorativa
Milano
Azienda
Il nostro cliente è un dinamico Gruppo leader nel proprio settore industriale, caratterizzato da molteplici unità produttive in Italia ed Europa.
WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #PAYROLL #DIRECTOR #DUEDILIGENCE #PROVIDER
Rif. EX50119
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del pe
📌 Payroll Director (Milano)
🏢 Praxi
📍 Milano