Per conto di una solida realtà industriale italiana in crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni e impianti per il settore industriale, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager Italia.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
La risorsa entrerà a far parte del Team Commerciale e, dopo un primo periodo di affiancamento, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione commerciale del mercato italiano nelle aree assegnate.
Principali responsabilità
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- Sviluppare nuove opportunità di business e consolidare il portafoglio clienti esistente.
- Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca di nuove opportunità fino alla formalizzazione dell'ordine.
- Elaborare offerte commerciali personalizzate in collaborazione con i reparti tecnici e produttivi.
- Condurre trattative tecnico-commerciali e negoziazioni con clienti e stakeholder.
- Monitorare l'avanzamento delle commesse in sinergia con il back office commerciale.
- Garantire elevati standard di customer satisfaction e supportare il cliente nelle fasi post-vendita.
- Presidiare il territorio assegnato attraverso visite commerciali e trasferte frequenti.
Requisiti
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- Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di:
- macchinari industriali;
- impianti industriali;
- prodotti elettromeccanici;
- soluzioni tecniche su commessa.
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- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico costituiscono titolo preferenziale.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
- Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali.
- Robusto orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di lavoro in team.
Completano il profilo
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- Approccio proattivo e autonomo.
- Attitudine alla gestione della relazione con il cliente.
- Precisione, affidabilità e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.