Junior Accountant & Credit Collection Specialist Lainate (MI), Italia
100% – Tempo pieno
Per il nostro team Finance siamo alla ricerca di un/una Junior Accountant & Credit Collection Specialist con basi amministrativo-contabili e il desiderio di crescere in ambito Finance.
La risorsa selezionata sarà inserita nell'ufficio amministrazione e si occuperà di attività contabili e di recupero crediti, collaborando a stretto contatto con le funzioni Sales e Customer Service.
Responsabilità principali Contabilità
Registrazione delle fatture fornitori e delle note di credito
Registrazione dei movimenti di contabilità generale
Gestione delle anagrafiche clienti e fornitori
Supporto nelle chiusure mensili e annuali
Supporto alla predisposizione di report e documentazione amministrativa
Archiviazione digitale e gestione documentale
Credit Collection
Monitoraggio dello scadenziario clienti
Sollecito dei pagamenti tramite email e telefono
Gestione delle contestazioni amministrative di primo livello
Collaborazione con Sales e Customer Service per la risoluzione delle problematiche relative agli incassi
Predisposizione di report settimanali sui crediti scaduti e sulle azioni di recupero
Supporto nella gestione dei limiti di credito e nel blocco/sblocco ordini
Requisiti Diploma di Ragioneria o Laurea triennale in Economia
1anno di esperienza in contabilità clienti, amministrazione o recupero crediti
Conoscenza di base dei principi contabili e della gestione dei crediti commerciali
Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, CERCA.VERT)
Conoscenza della lingua inglese a livello B2
Buona predisposizione ai rapporti con clienti e funzioni commerciali
Precisione amministrativa, assertività e capacità negoziale
Problem solving, capacità di lavorare sotto scadenza e orientamento al cash flow e agli incassi
Dinamismo, proattività e determinazione nel gestire i solleciti mantenendo buone relazioni commerciali
Retribuzione La retribuzione annua lorda minima per questa posizione è di € 26.000, da definire in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche della persona candidata.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.