Azienda attiva nel settore della gestione amplia il proprio team con un Impiegato ufficio HR responsabile delle attività operative quotidiane legate alla gestione del personale.
Attività Previste
Gestione delle pratiche amministrative del personale
Supporto nella gestione delle assunzioni e della documentazione relativa
Mantenimento degli archivi relativi al personale
Elaborazione dei dati relativi ai dipendenti
Gestione delle comunicazioni interne in ambito HR
Requisiti
Conoscenza delle normative in ambito lavoristico
Precisione e attenzione al dettaglio
Ottime capacità organizzative
Capacità di lavorare in team
Ottime competenze informatiche relative alla gestione di dati e documenti HR
Offerta
Attività svolte in coordinamento con personale esperto
Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.