Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.
Per conto di una Società cliente attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecniche in materiale plastico per applicazioni industriali, stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Technical Sales - Mercato turco. La risorsa si occuperà della gestione dei processi commerciali e dello sviluppo di nuovi prodotti, principalmente rivolti al mercato turco.
Il tuo ruolo
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- Costruire e mantenere relazioni con i decision-maker delle aziende target.
- Individuare e contattare nuovi potenziali clienti
- Fornire consulenza commerciale e tecnica, nonché dello sviluppo di nuovi prodotti e servizi in linea con le esigenze del mercato.
- Definire e implementare strategie commerciali per garantire il successo nel proprio mercato di riferimento.
- Monitorare regolarmente i KPI relativi ai propri processi.
- Collaborare alla gestione del conto economico del team, nonché alle attività di previsione, pianificazione e budgeting.
- Gestire il rapporto continuativo con i clienti ed effettuare visite presso le loro sedi.
- Partecipare a fiere di settore ed eventi professionali per attività di networking e analisi del mercato.
Il profilo ideale
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- Preferibile possesso di Laurea.
- Esperienza di almeno 2–3 anni nella vendita tecnica o in ruoli di Technical Sales, preferibilmente nel settore delle materie plastiche.
- Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office.
- Madrelingua turco/livello C2 del turco.
- Conoscenza fluente dell'inglese.
- Disponibilità a trasferte all’estero di breve durata, principalmente in Europa.
- Eccellenti doti comunicative e di negoziazione.
- Predisposizione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.