Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per conto di una realtà italiana innovativa e in forte crescita, attiva nel mercato dell'influencer marketing, del branded content e dell'entertainment digitale, siamo alla ricerca di un/una Talent Manager – Social Creators & Artists La ricerca è rivolta esclusivamente a professionisti/e provenienti dal mondo del creator management, influencer management, artist management o talent management.

Cerchiamo una figura che abbia maturato una significativa esperienza nella gestione diretta di creator, influencer, artisti o talent e che desideri entrare in una realtà capace di valorizzarne ulteriormente competenze, relazioni e visione strategica. La persona sarà responsabile dello sviluppo e della gestione di un portfolio di talent, supportandoli nella definizione del proprio percorso professionale, nel posizionamento sul mercato e nella costruzione di opportunità in linea con la loro immagine e i loro obiettivi di crescita. Costituirà un elemento particolarmente apprezzato la presenza di relazioni consolidate con creator, influencer o artisti con cui sia stato costruito nel tempo un rapporto professionale di fiducia.

Di cosa ti occuperai Gestire e sviluppare un portfolio di creator, influencer e talent. Definire percorsi di crescita professionale e strategie di posizionamento personalizzate. Individuare opportunità di sviluppo artistico, mediatico e commerciale in collaborazione con i team Marketing, Commerciale e Ufficio Stampa.

Valutare e selezionare progetti, partnership e collaborazioni coerenti con il posizionamento dei talent.



Supportare la definizione delle strategie editoriali e dei contenuti social. Accompagnare creator e influencer nelle scelte strategiche relative alla loro carriera e al consolidamento del personal brand.

Contribuire alla crescita del roster attraverso il proprio network professionale e la capacità di attrarre nuovi talent. Esperienza di almeno 5 anni nel settore influencer management, creator management, artist management o talent management. Esperienza nella gestione diretta di influencer, creator digitali, artisti o personaggi pubblici.

Solida conoscenza delle dinamiche del mercato dell'influencer marketing, dei social media e del branded content. Capacità di sviluppare strategie di posizionamento e crescita qualificato per i talent rappresentati. Forte orientamento alla relazione e alla gestione di stakeholder ad alta visibilità.

Ottime competenze negoziali, organizzative e di project management. Portfolio consolidato di creator, influencer o artisti gestiti direttamente. Presenza di relazioni professionali consolidate con talent che potrebbero valutare nuove opportunità di rappresentanza.

Cosa offre l'azienda Contratto a tempo indeterminato dopo il superamento del periodo di prova.

Retribuzione indicativa compresa tra 50.000 € e 90.000 €, commisurata all'esperienza, alla seniority e al valore del network professionale apportato. Sistema incentivante dedicato alla valorizzazione e allo sviluppo del portfolio talent. Buoni pasto del valore di 50 € a settimana.

Percorsi di crescita professionale e momenti strutturati di feedback durante l'anno. Elevata flessibilità organizzativa e possibilità di lavorare prevalentemente da remoto. L'azienda valuta candidati/e provenienti da tutto il territorio nazionale, con modalità di lavoro flessibile e incontri periodici in presenza presso la sede aziendale di Roma.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.I candidati ambosessi L. Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.

📌 Head of talent acquisition & development (Torino)
🏢 Zeta Service I Head Hunting
📍 Torino