Koinè Cooperativa Sociale Onlus seleziona Educatori/trici per Polo 0-6 a Cusago (MI)
Koinè Cooperativa Sociale Onlus è attiva da oltre trent’anni nei settori Infanzia, Minori e Famiglie, Ambiente, Cultura e Formazione, con un forte impegno per l’inclusione, la sostenibilità e il benessere collettivo.
- 29,5 ore settimanali con con turni alternati 8.30-14.00 e 10.30-17.00 con un'ora di pausa
- 15 ore settimanali di partenza, con turno fisso 16.30-17.30 alla Scuola dell'Infanzia di Cusago + sostituzioni al mattino sul polo 0-6 di Cusago e nido di Milano Bande Nere
Inizio incarico: immediato Zona di lavoro: Cusago (MI)
Responsabilità principali
● Creare un ambiente educativo sicuro, accogliente e stimolante per bambini e bambine da 0 a 3 anni
● Progettare e realizzare attività educative in linea con i bisogni evolutivi di bambine e bambini e con il progetto pedagogico del servizio
● Curare la relazione con le famiglie, promuovendo una comunicazione costante e partecipativa
● Collaborare con il team educativo nella programmazione, valutazione e documentazione delle attività
Requisiti richiesti
● Laurea in Scienze dell'Educazione (ind. Infanzia)
o altri Titoli idonei: Diploma o Laurea in ambito socio-psico-pedagogico conseguiti entro il 2022
● Esperienza pregressa in servizi per l’infanzia
● Competenze relazionali, comunicative e capacità di lavoro in équipe
● Passione e motivazione per il lavoro educativo nella fascia 0-3 anni
Offerta contrattuale
● Contratto a tempo determinato fino a fine anno educativo, con possibilità di proroga per il prossimo anno
● Inquadramento e retribuzione conformi al CCNL delle Cooperative Sociali
● Ambiente di lavoro strutturato, professionale e orientato alla crescita
● Formazione continua, équipe pedagogiche programmate e supervisione educativa garantita
Candidatura
Se sei interessato/a a far parte della nostra équipe, invia il tuo CV aggiornato.
La selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).
Retribuzione: €8.700,00 - €18.100,00 all'anno
Vantaggi
- Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
- Sei disponibile da subito?
- Se automunita/o?
- Sei disponibile per la posizione lavorativa con il monte ore da 29,5 o da 15 ore settimanali?
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.