ETRA S.p.A. Società Vantaggi, multiutility del territorio veneto a totale proprietà pubblica che opera nel servizio idrico e ambientale, è alla ricerca di un/una:

? Direttore/Direttrice Risorse Umane (HR Director) ,

Un/una manager di comprovata esperienza che avrà la responsabilità strategica e operativa della gestione, valorizzazione e sviluppo del capitale umano aziendale, all’interno di un contesto in forte evoluzione organizzativa.

? Sede di lavoro: Cittadella (PD) - Vigonza (PD)

A diretto riporto del Co-Direttore Generale-Servizio Idrico Integrato, la risorsa avrà la responsabilità strategica e operativa, affiancando il management come business partner e coordinando un team di 21 persone.

? Attività e Responsabilità Principali:

- Elaborare strategie HR allineate agli obiettivi di business, collaborando con il vertice aziendale.
- Guidare il cambiamento organizzativo, promuovendo la cultura Lean.
- Presidiare budgeting, costo del lavoro e pianificazione dei fabbisogni.
- Coordinare selezione, employer branding e retention.
- Sovrintendere performance management, formazione e politiche retributive.
- Gestire relazioni industriali e sindacali, con presidio dei CCNL Gas Acqua e Servizi Ambientali

✔ Competenze e Requisiti Richiesti:

- Laurea magistrale in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
- Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di Direttore Risorse Umane all'interno di aziende complesse e articolate.
- Consolidata esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuo
- Comprovata esperienza nella gestione delle relazioni industriali e sindacali.
- Solida conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane.
- Esperienza nella gestione ed ottimizzazione del costo del personale (Budget,



Forecast, principali reportistiche etc.)
- Conoscenza della normativa del lavoro e delle principali dinamiche contrattuali.

? Titoli Preferenziali:

- Master in Diritto del Lavoro, Organizzazione Aziendale, Gestione HR o Lean Management.
- Esperienza manageriale in contesti complessi o a controllo pubblico, guidando processi di riorganizzazione, mobilità, welfare e sistemi premianti.
- Padronanza di strumenti di Governance (es. BSC) e comprovata metodologia OKR

? Inquadramento e Retribuzione:

- Dirigente, CCNL Confservizi Dirigenti.
- RAL di 90.000 € + 20% MBO, auto aziendale.

? Come Candidarsi: Allegando tutta la documentazione richiesta, come indicato nel form qui sotto allegato. Ai fini dell'ammissibilità alla selezione, la candidatura dovrà essere inviata allegando obbligatoriamente tutta la documentazione richiesta:

- CURRICULUM VITAE AGGIORNATO con dettaglio delle esperienze lavorative;
- COPIA FRONTE/RETRO, LEGGIBILE, DI UN DOCUMENTO D’IDENTITÀ IN CORSO DI VALIDITÀ;
- COPIA FRONTE/RETRO DELLA PATENTE DI GUIDA B IN CORSO DI VALIDITÀ;
- COPIA O AUTOCERTIFICAZIONE FIRMATA DEL TITOLO DI STUDIO;
- (solo per i cittadini extracomunitari) COPIA FRONTE/RETRO, LEGGIBILE, DEL REGOLARE PERMESSO DI SOGGIORNO IN CORSO DI VALIDITÀ.
- AUTOCERTIFICAZIONE (di cui al D.P.R. 28.12.2000 n. 445)contenente :
- il cognome, il nome,



la data ed il luogo di nascita ed il numero di codice fiscale;
- la residenza/domicilio, il recapito telefonico
- eventuale dichiarazione di parentela con dipendenti o con componenti degli organi di gestione, controllo e sorveglianza di Etra S.p.a.
- Il possesso dei requisiti di cui al par. 2.2:
- Patente B in corso di validità
- Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità
- Età non inferiore ai 18 anni
- Piena idoneità fisica alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008)
- Godimento diritti politici e civili
- Assenza di condanne, con sentenza anche non passata in giudicato, alla pena della
- reclusione per un tempo non inferiore a cinque anni, oppure alla pena della reclusione per un tempo non inferiore a tre anni negli ultimi cinque anni;
- (per il candidato che abbia avuto precedenti contratti di lavoro con Etra) dichiarazione di non aver riportato provvedimenti disciplinari relativi alle modalità di svolgimento delle mansioni nei due anni precedenti alla candidatura al presente avviso

⏳ Le candidature andranno inviate esclusivamente online entro e non oltre le ore 23:59 del 26/10/2026 . Per tutti gli approfondimenti relativi alla posizione, alla documentazione richiesta e alle modalità di selezione, consultare l’AVVISO DI SELEZIONE PRC_01

? LINK ALL’AVVISO E CANDIDATURE: AVVISO CANDIDATURE

Qui sotto il FORM di CANDIDATURA

FORM DI CANDIDATURA

📌 Direttore/Direttrice risorse umane (Padova)
🏢 Gruppo Proper Transearch
📍 Padova