| Coordinatore divisione salute e benessere | 321 | (Desenzano del Garda)

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14 ott
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Sad Recruiting
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Desenzano del Garda

14 ott

Sad Recruiting

Desenzano del Garda

Per rilevante realtà operante nel campo benessere selezioniamo Coordinatore divisione salute e benessere.

La risorsa risponderà al Direttore Sanitario, occupandosi della gestione organizzativa, operativa e delle risorse umane afferenti alla Divisione Salute.

Principali attività:

- Coordinamento del Personale: Gestire e pianificare i turni, le attività e le priorità del team di infermieri, terapisti e operatori sanitari della struttura.
- Organizzazione dei Servizi Sanitari: Supervisionare i flussi dei pazienti/ospiti, dall'accettazione all'erogazione delle cure termali, dei trattamenti e delle visite specialistiche.
- Qualità e Standard Operativi: Garantire il rispetto dei protocolli sanitari, delle procedure di igiene e sicurezza e della normativa vigente in ambito sanitario-termale.
- Interfaccia Medico-Amministrativa: Collaborare strettamente con la Direzione Sanitaria e i medici specialisti per l'implementazione e l'ottimizzazione dei percorsi terapeutici.
- Gestione Materiali e Presidi: Monitorare e gestire l'approvvigionamento dei farmaci, dei presidi medico-chirurgici e del materiale sanitario.
- Satisfaction & Problem Solving: Gestire le esigenze e gli eventuali reclami degli ospiti in merito alle prestazioni sanitarie, garantendo un elevato standard di accoglienza e cura.

Requisiti Richiesti

- Titolo di studio: Laurea in Infermieristica , Fisioterapia o Laurea in Discipline Sanitarie / Management Sanitario.




- Esperienza: Gradita esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel coordinamento di team sanitari o infermieristici poliambulatori o strutture ricettive ad alta vocazione sanitaria.
- Competenze Gestionali: Comprovate capacità nella gestione dei turni del personale infermieristico, nell'organizzazione dei servizi e nel rispetto dei budget di reparto.
- Soft Skills: Eccellenti doti relazionali e comunicative, empatia, leadership, problem solving e spiccata attitudine all'orientamento al cliente/paziente.
- Competenze Tecniche: Conoscenza della normativa igienico-sanitaria e dei protocolli di sicurezza in ambiente termale/sanitario.

Cosa offriamo

- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione da 38k a 44k annui.
- Contesto lavorativo di prestigio, altamente qualificato e stimolante.
- Piani di formazione continua e sviluppo professionale.

"L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03." tag:#CoordinatoreSanitario #Infermieri #DivisioneSalute #MedicalSPA #HealthAndWellness #CapoInfermieri #GestionePersonale #LavoroBrescia #LagoDiGarda #CoordinamentoInfermieri #CoordinatoreInfermieristico #CentroBenessere #Caposala #JobOpportunity

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