/una: Payroll and HR Administration Junior
Riporta all'HR Adiministration, Payroll e HR Cost controlling manager e supporterà le seguenti attività:
Assicurare il corretto inserimento e allocazione delle presenze a sistema Utilizzo dei software per la rilevazione delle presenze Assicurare la chiusura mensile del processo payroll interno ed esterno Verificare e coordinare l’inserimento dei dati relativi al personale e loro aggiornamenti su sistema gestionale Garantire l’espletamento delle attività dell’ufficio payroll assicurando l’emissione mensile dei cedolini Effettuare, attraverso le corrette procedure,
attività di assunzione e licenziamento e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro Effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente Relazionarsi con i dipendenti in merito a quesiti sulla retribuzione/detrazioni Fornire dati e reportistica relativa alla propria area di attività su richieste delle funzioni/Business Unit Garantire l'elaborazione e la certificazione degli adempimenti annuali (CU,,Autoliquidazione Inail, Prospetto informativo disabili)
Requisiti:
Laurea in ambito Economico/Sociale/Legale Preferibile esperienza in studi paghe Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo Conoscenza approfondita dei processi di amministrazione e payroll Buona conoscenza in materia di costo del lavoro Conoscenza approfondita di Software gestionali (Zucchetti) per le attività di amministrazione e payroll
Capacità e Competenze: Precisione Proattività Assertività Predisposizione al teamwork Problem solving Time management Capacità relazionali Ottima conoscenza degli applicativi Office Buona conoscenza della lingua inglese Retribuzione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.