Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Per potenziamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Pianificazione Operativa da inserire all'interno dell'area Pianificazione di un'azienda di SERVIZI.
Responsabilità
La figura avrà un ruolo centrale nell'organizzazione delle attività aziendali, garantendo una corretta pianificazione delle risorse e il coordinamento delle attività operative quotidiane. Cerchiamo una persona dinamica, orientata alla risoluzione dei problemi e con una spiccata attitudine all'utilizzo di strumenti informatici e gestionali.
Attività principali
- Pianificazione e programmazione delle attività operative.
- Gestione di turnazioni, reperibilità, ferie e assenze del personale.
- Coordinamento delle risorse e monitoraggio dei carichi di lavoro.
- Ottimizzazione della distribuzione delle attività sul territorio.
- Aggiornamento e utilizzo di software gestionali, strumenti di pianificazione e reportistica.
- Analisi dei dati operativi e individuazione di opportunità di miglioramento organizzativo.
- Interfaccia costante con responsabili di funzione e personale operativo per garantire l'efficienza delle attività.
Skill e Professionalità
Requisiti
- Diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico-scientifico.
- Buona dimestichezza con strumenti informatici, database, gestionali ed Excel.
- Attitudine all'analisi, alla pianificazione e all'organizzazione.
- Interesse per l'ottimizzazione dei processi e per gli strumenti digitali.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici, gestendo contemporaneamente più attività e priorità.
- Approccio pratico e orientato alla soluzione dei problemi.
- Precisione e capacità di gestione delle priorità.
- Spirito di iniziativa e propensione al miglioramento continuo.
- Buone capacità relazionali e di coordinamento.
Completano il profilo
La ricerca è rivolta a candidati che desiderano ricoprire un ruolo organizzativo a resistente contenuto tecnico, con un impatto concreto sull'efficienza e sulla gestio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.