Gcube Consulting, realtà specializzata nella consulenza e nello sviluppo commerciale nel settore dell’arredamento, ricerca una figura commerciale da inserire nella propria rete vendita per la gestione e lo sviluppo del territorio assegnato.
La risorsa avrà l’opportunità di rappresentare due importanti marchi del panorama italiano dell’arredamento.
Il ruolo
Dopo un percorso iniziale di formazione e affiancamento della durata di 3 mesi, la risorsa assumerà progressivamente la gestione di un portafoglio clienti già attivo, con l’obiettivo di consolidare le relazioni commerciali esistenti e sviluppare nuove opportunità di business.
Le principali attività comprenderanno
• Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti assegnato.
• Sviluppo commerciale nelle province di Milano, Monza e Brianza.
• Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e partner commerciali.
• Promozione dei prodotti e delle strategie commerciali dei marchi rappresentati.
• Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove possibilità di crescita.
Il profilo ideale
Cerchiamo una persona dinamica, intraprendente e orientata ai risultati,
con una forte predisposizione alle relazioni interpersonali e interesse per il mondo commerciale.
Costituiscono elementi di interesse
• Formazione universitaria in ambito economico, commerciale o affine.
• Esperienze lavorative pregresse in ambito commerciale o nella gestione dei clienti.
• Buone capacità comunicative, organizzative e di negoziazione.
• Attitudine al lavoro per obiettivi e autonomia operativa.
Non è indispensabile una precedente esperienza nel settore dell’arredamento: valutiamo con interesse anche profili provenienti da altri settori, purché motivati a intraprendere un percorso di crescita commerciale.
Requisiti
• Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla.
• Automunito e disponibile agli spostamenti sul territorio assegnato.
Cosa offriamo
• Formazione iniziale di 3 mesi, con affiancamento diretto sul campo.
• Portafoglio clienti già consolidato, da gestire e sviluppare.
• Collaborazione con due marchi di riferimento del Made in Italy
• Supporto commerciale e operativo continuativo.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo di un proprio territorio commerciale.
• Condizioni economiche da definire in fase di colloquio.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.