Ankers, società di ingegneria con sede a Torino, cerca un/una Junior Talent Acquisition Specialist da inserire nel team HR. La posizione è aperta anche a neolaureati motivati a crescere nel recruiting e nell’employer branding.
Si richiede Laurea magistrale, preferibilmente in HR, psicologia o economia, ottima conoscenza di inglese e italiano, buone doti relazionali e proattività. Si offre stage formativo con rimborso di 800€ mensili oppure apprendistato professionalizzante con RAL tra 26.000 e
J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.