Società attiva nel campo delle soluzioni per ristoro cerca un Addetto alla ricerca e selezione per gestire attività operative e organizzative.

Attività Previste: Organizzazione e gestione dei processi di selezione del personale Definizione dei profili e dei requisiti per le posizioni aperte Screening e valutazione dei candidati tramite interviste e test di valutazione Collaborazione con le diverse figure aziendali per garantire un efficace processo di selezione Gestione e aggiornamento del database dei candidati Pianificazione e partecipazione a job fair e eventi di recruiting Monitoraggio delle tendenze del mercato del lavoro per identificare le migliori strategie di ricerca Implementazione di procedure e strumenti per migliorare l'efficienza del processo di selezione Requisti: Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali Approccio intraprendente e orientato al problem solving Precisione,



organizzazione e capacità di gestire diverse attività contemporaneamente Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi Conoscenza delle tecniche e strumenti di selezione del personale Competenze nell'utilizzo di piattaforme informatiche e software dedicati alla gestione delle risorse umane Capacità di lavorare in team e gestire efficacemente le relazioni interne ed esterne Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici e mutevoli Offerta Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza

📌 Addetto/a a per ricerca e selezione (Roma)
🏢 Altro
📍 Roma