Stiamo cercando un/una Impiegato/a Senior Ufficio Tecnico / Qualità / CampionatureSede di lavoro : Crevalcore (BO)Contratto : tempo indeterminato
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
- 40 ore settimanaliQualifica minima richiesta : perito tecnicoEsperienza richiesta : profilo senior con comprovata esperienza (indicativamente almeno 10–15 anni) in ruoli affiniResidenza entro un raggio di 25 km dalla sedeChi siamoSTM Srl nasce nel 2008 dall'unione di due realtà storiche – Sercom e TM – con oltre trent'anni di esperienza nel settore dei componenti tecnici per mobili.
Oggi siamo un punto di riferimento nella la progettazione e sviluppo di componenti tecnici di alta qualità.Innovazione, qualità e personalizzazione sono i pilastri su cui costruiamo ogni progetto.
Grazie a un approccio fortemente orientato al cliente, affianchiamo quotidianamente aziende di diversi settori – dall'arredo per ufficio e casa, all'automotive,
fino all'industria e al contract – offrendo soluzioni su misura e supporto tecnico costante.Crediamo nel valore dell'organizzazione, della competenza e del lavoro di squadra.
Per questo stiamo cercando una figura che possa contribuire a rafforzare il nostro ufficio tecnico, portando metodo, visione e capacità operativa in un contesto solido, strutturato e in continua evoluzione.Responsabilità del ruoloSupervisione dell'ufficio tecnico e delle attività legate alla qualità e alle campionatureControllo dei materiali in entrata e in uscitaVerifica spot della qualità delle lavorazioni interneCatalogazione e gestione dei campioni di clienti e fornitori, con relativa stesura di report tecniciOrganizzazione efficace dei flussi di lavoro e dei processi interniCompetenze richiesteOttima xysqume conoscenza di SolidWorksCapacità di creare rendering tecniciBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Ottime capacità organizzative e metodo di lavoro strutturatoPrecisione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.