Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Profilo
Global HR Director
Adecco, per conto di una solida realtà nazionale operante nel settore internazionale è alla ricerca di un/una Global HR Manager da inserire all'interno della propria organizzazione.
La figura, riportando direttamente al CEO, avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione della funzione Risorse Umane a livello aziendale, supportando il business attraverso la definizione di processi, procedure e strumenti innovativi di gestione del personale.
Responsabilità
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- Definire e implementare procedure HR condivise tra le diverse sedi aziendali;
- Guidare la digitalizzazione dei processi HR;
- Selezionare e introdurre strumenti e software di gestione del personale;
- Monitorare presenze, ferie, permessi e principali processi amministrativi HR;
- Revisionare organigrammi, ruoli organizzativi e mansionari;
- Supportare il management nella gestione e nello sviluppo delle persone;
- Collaborare direttamente con il CEO su iniziative organizzative e di change management;
- Garantire uniformità e coerenza delle pratiche HR nelle diverse sedi aziendali.
Requisiti
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- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR di crescente responsabilità;
- Esperienza nella definizione di processi organizzativi e procedure aziendali;
- Conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale;
- Esperienza nell'implementazione di sistemi e gestionali HR;
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica;
- Inglese livello C2 o equivalente.
Completano il profilo
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- Robusto orientamento organizzativo;
- Leadership e autorevolezza;
- Visione strategica unita a concretezza operativa;
- Capacità di lavorare in contesti in evoluzione;
- Eccellenti competenze relazionali e comunicative.
Offerta
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- Inserimento diretto in azienda;
- Inquadra
📌 Global hr director (Napoli)
🏢 Adecco Italia
📍 Napoli
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