Mediobanca Innovation Services (MIS) è il centro di servizi ed innovazione tecnologica di Mediobanca. Si occupa dei servizi informatici, amministrativi e di facility management delle società del Gruppo. È al fianco dei suoi clienti e partners per una gestione tecnologica e degli applicativi che possa cogliere le migliori occasione del mercato ed essere sempre al passo coi tempi. È responsabile a livello di Gruppo dell’attività amministrativa contabile che va dalla pianificazione fino alla gestione del ciclo passivo e supporta le Società del Gruppo per garantire il mantenimento della sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nonché della sicurezza fisica a protezione del patrimonio aziendale.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un/una Specialista Senior Anagrafe e Static Data con solida e comprovata esperienza nei processi di Anagrafe bancaria, Anagrafe di Gruppo, gestione dei gruppi giuridici e delle parti correlate, da inserire nell’area Financial Services Operations a Milano. La risorsa sarà inserita nel team Anagrafe & Static Data e si occuperà della gestione,
del controllo e dell’aggiornamento delle informazioni relative alla clientela, ai rapporti bancari, ai gruppi di appartenenza e alle relazioni tra soggetti, garantendo qualità, accuratezza, coerenza e tempestività del dato. Il ruolo richiede una conoscenza approfondita dei processi anagrafici bancari, con particolare focus su:
- censimento e gestione degli NDG;
- gestione dell’Anagrafe di Gruppo e delle relazioni tra soggetti;
- gestione dei gruppi giuridici e delle strutture societarie;
- censimento e aggiornamento delle parti correlate;
- gestione delle codifiche SAE/ATECO;
- gestione dell’Anagrafe Rapporti;
- presidio dei controlli di Data Quality
La risorsa sarà inoltre coinvolta nei controlli propedeutici agli adempimenti verso Agenzia delle Entrate, con riferimento ad Anagrafe Rapporti, Monitoraggio Fiscale e FATCA/CRS, nonché nella gestione delle relative anomalie e degli scarti. Completa il
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.