pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese /ppAll’interno della Divisione Spazio , stiamo ricercando un/a Software Engineer (PEL) per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI) , preferibilmente, e/o Nerviano (MI). /ph3Responsabilità /h3ulliCoordinamento le attività di sviluppo software per tutto il ciclo di vita del prodotto, secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS, ...); /liliConduzione di sessioni di co-engineering con il gruppo dei sistemisti strumento per il consolidamento dei requisiti di sistema e delle specifiche software; /liliMonitorare l'avanzamento delle attività ed essere l'interfaccia verso il programma per gli aspetti di schedule; /liliInterfaccia tecnica nei confronti del cliente; /liliCoordinare e monitorare le attività affidate a sottofornitori; /liliSviluppo di embedded software in ambiente RTOS partendo dai requisiti. /li /ulh3Titolo di studio /h3pLaurea Magistrale a indirizzo STEM /ph3Livello di esperienza richiesto /h3pExpert: 3-5 y di esperienza nel ruolo /ph3Competenze e conoscenze tecniche /h3ulliConoscenza del processo di sviluppo software secondo standard per SW embedded safety critical (DO178, ECSS,



...); /liliCapacità di gestione e redazione della documentazione di progetto prevista nel processo di sviluppo; /liliConoscenze di sistemi real-time; /liliConoscenza delle regole MISRA per C; /liliEsperienza in gestione requisiti e documentazione di progetto. /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ulliOrientamento al problem solving /liliTeam working cross-funzionale /liliOrganizzazione e orientamento al risultato /liliProattività /liliTime management /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3pInglese (liv. Min. B2) /ph3Competenze informatiche /h3ulliC, Python, DOORS, IBM Rhapsody, Jira, GIT /li /ulh3Altro /h3ulliDisponibilità a trasferte /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida ; /liliCategoria contrattuale: Impiegato ; /liliTipologia contrattuale:



tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business ; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Dettagli dell'offerta /h3ulliSeniority: Expert /liliPrimary Location: IT - Firenze - Campi Bisenzio /liliAdditional Locations: IT - Milano - Nerviano /liliContract Type: Permanent /liliTotal Base Pay Range: 35.000 - 48.000 /liliHybrid Working: Hybrid /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 SPZ - Software Engineer (PEL) (Campi Bisenzio)
🏢 Leonardo
📍 Campi Bisenzio