pNell’area “IT Innovation, Efficency Transversal Platform” svolgerà principalmente le seguenti attività: /ppLa struttura IT Innovation, Efficency Transversal Platform, si occupa della gestione dell’innovazione e dell’automazione di processi aziendali e dell’efficientamento dei costi IT della Compagnia. /ppLa struttura ha compito di promuovere l’innovazione e l’utilizzo delle nuove tecnologie agendo anche come IT Correspondant per il recepimento delle guideline e delle roadmap di Gruppo. /ppIl team è focalizzato sull’incremento di efficienza, attraverso l’implementazione di automazione dei processi di business e la revisione dei principali contratti di esternalizzazione. /ppLa struttura si occupa inoltre della gestione ed evoluzione delle piattaforme tecnologiche comuni ai vari domini IT al fine di aumentare la qualità dei servizi tramite incremento dell’efficienza gestionale e agendo come competence center trasversale. /ppNello specifico, il candidato prescelto si occuperà di: /pulliidentificare processi e aree da gestire , creando una pipeline di iniziative ad alto potenziale /liliguidare la creazione dei business cases, il set-up dei progetti, l’analisi dell’as-is, il disegno della soluzione target e il relativo processo di continuous improvement. /lilicoordinare lo sviluppo di soluzioni di automation (BPM/Appian o RPA/Blueprism) con il supporto dei team di sviluppo. /liligestire l’implementazione delle iniziative end-to-end inclusa la gestione del relativo budget, dei fornitori e l’interfacciamento con il business. /liligarantire il governo e la gestione dei servizi transversal, guidando il reeinginering di processi IT fondamentali per la compagnia, come scambio flussi dati, bus di integrazione, etc). /liliscrivere e manutenere policy,



procedure e manuali operativi dell’area /lilianalizzare la roadmap di evoluzione applicativa della compagnia al fine di indentificare sinergie tramite soluzioni mutualizzate con il Gruppo e le soluzioni target ottimali (Saas, Paas verso Iaas, utilizzo di Low Code solutions, IT support per le soluzioni di Artificial intellingence). /lilianalizzare i principali contratti in essere al fine di identificare soluzioni per un efficientamento dei costi e il miglioramento della qualità dei servizi erogati. /li /ulpRequisiti minimi per partecipare alle selezioni /ppFormazione:Laurea in ambito STEM (Science, technology, engineering e mathematics) o in ambito economico. Certificazioni BPM o Lean Six Sigma costituiranno titoli preferenziali.Si richiedono 5 anni di comprovata esperienza nella gestione di attività di disegno e automazione processi, nella gestione dei servizi e applicazioni IT e nella gestione outsourcing. /ppCompetenze tecniche:Esperienza in mappatura, analisi, ottimizzazione e automazione dei processi, preferibilmente in ambito assicurativo; Costruzione di Business Case (analisi costi/benefici) e identificazione di KPI; Utilizzo di strumenti e tecniche per la misurazione degli standard di qualità; Conoscenza delle principali piattaforme Low Code/BPM (Appian), RPA, ESB, API, Artificial Intelligence; Esperienza con tool di scambio flussi dati (Axway, CFT, Spazio); Conoscenze di piattaforme DevOps per l’automazione dei processi di sviluppo; Conoscenze di base delle architetture e delle infrastrutture IT; Esperienza in Service Management,



monitoraggio del servizio, gestione contratti di outsourcing e fornitori. /ppCompetenze comportamentali:Capacità di lavorare in team e di creare sinergie; Flessibilità, autonomia, proattività e pragmatismo; Capacità di comunicare e relazionarsi efficacemente con vari livelli organizzativi nell’ambito di una organizzazione matriciale. /ppCompetenze informatiche/linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese costituirà un titolo preferenziale. /ppDurata e retribuzione /ppIl contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale. /ppBNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative. /ppUnirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business. BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia. /ppIl presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Occasione) /p #J-18808-Ljbffr

📌 BNP Paribas Cardif – IT Innovation & Efficency Expert (Milano)
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