Per importante brand specializzato in articoli di cancelleria, oggettistica regalo, lifestyle e tanto di più, siamo alla ricerca di 3 Sales Assistant PT 30 ore settimanali.
Le risorse selezionate supporteranno il Team nelle attività quotidiane del punto vendita, contribuendo al mantenimento degli standard di servizio e immagine del brand.
Responsabilità
Accoglienza clienti, collaborazione con tutti i membri del team per raggiungere la soddisfazione del cliente;
Ricezione, controllo e sistemazione merce in negozio e in magazzino, assicurandone il corretto rifornimento; mantenimento dell'ordine e standard di pulizia degli ambienti, nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard di servizio;
Allestimento e mantenimento degli spazi espositivi secondo le linee guida di Visual Merchandising, assicurando la corretta esposizione, prezzatura e disponibilità dei prodotti.
Skill e Professionalità
Cerchiamo persone con:
Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Retail;
Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra;
Capacità organizzative, affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli;
Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
Informazioni retributive
CCNL: Commercio Confesercenti
Livello: 5° livello
Qualifica: operaio
Retribuzione: RAL 17.430 €
Offriamo un contratto PT 30 ore settimanali distribuite 6 giorni su 7 su turnazioni organizzati dalle 7 alle 21
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.