h3Anas S.p.A. ricerca Specialist Espropri ST Toscana sede Firenze /h3 pAnas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per un Profilo di Specialist Espropri da inserire a supporto della Struttura Territoriale Toscana /p h3Descrizione Attività Del Ruolo Competente: /h3 pLa figura professionale ricercata dovrà svolgerà attività relative a: /p ul liSupporto nella predisposizione dell'emissione degli elaborati della procedura espropriativa, sia in fase di progettazione che di realizzazione garantendo la congruità dei costi; /li liSupporto nella verifica dell’elaborazione dei piani particellari, elenchi ditte, relazioni giustificative delle indennità; /li liSupporto nella gestione di tutte le fasi del procedimento espropriativo, dalla dichiarazione di pubblica utilità al calcolo e pagamento delle indennità previste, in attuazione alle formalità stabilite dalle norme in vigore; /li liPredisposizione della documentazione tecnico-amministrativa allegata ai provvedimenti espropriativi di cui al dpr 327/2001 (es. Decreti occupazione d’urgenza, ordinanze, decreti esproprio ecc.); /li liSupporto specialistico in sede di verifica dello stato di consistenza delle aree oggetto di esproprio, stima delle indennità e monitoraggio pagamenti; /li liSupporto nella verifica/elaborazione della documentazione catastale e topografica connessa al procedimento espropriativo. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liTitolo di studio: Diploma Istituto Tecnico Commerciale Geometra o di Perito Agrario; Laurea Triennale/Magistrale in Discipline Tecniche, Economiche e Giuridiche. /li /ul h3Esperienza Professionale: /h3 ul liAlmeno 3 anni per i diplomati e 2 anni per i laureati nell’ambito delle attività topografiche e catastali o espropriative. /li /ul h3Conoscenze e competenze tecniche richieste: /h3 ul liConoscenza tecnico-amministrativa delle procedure espropriative di cui al dpr 327/2001 e art.



42 bis dpr 327/2001; /li liConoscenza delle procedure di avvio del procedimento di esproprio ai sensi degli art. 11 e 16 dpr 327/2001; /li liConoscenza principi logici e metodologici di estimo per la formulazione della stima del valore dei beni immobili oggetto di esproprio, occupazione, asservimento; /li liRedazione piani particellari, elenchi ditte, relazioni giustificative delle indennità; /li liConoscenza del pacchetto Microsoft Office e CAD /li /ul h3Requisiti Graditi: /h3 ul liÈ gradita la conoscenza degli applicativi GIS /li liIscrizione all’Albo professionale /li liPartecipazione a corsi per la certificazione professionale di “Valutatore Immobiliare” ai sensi della norma UNI 11558:2014. /li /ul h3Requisiti preferenziali: /h3 pIn fase discreeningdeicurriculaverrà attribuito titolo preferenziale per l’accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro /p pSede Lavorativa: Struttura Territoriale Toscana - Firenze /p pProfilo professionale: Assistente Tecnico - B /p pL’inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo indeterminato. /p pI requisiti sopra descritti dovranno essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione per la candidatura, pena la non considerazione degli stessi. /p pAi fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura.



/p pCostituisce requisito essenziale per l’assunzione non essere stato licenziato per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo in un precedente rapporto di lavoro intrattenuto con Anas S.p.A. /p pLe candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all’atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un’eventuale valutazione nell’ambito della mobilità infragruppo. /p pL'azienda si riserva di richiedere alle candidate/i attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato. /p pSi precisa, sin d’ora, che, la persona risultata idonea vincitrice alla presente selezione e, pertanto, utilamente collocata nella lista idonei predisposta all’esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà estromesso dalla stessa. /p pLa presente informativa web non è in alcun modo vincolante per l’Anas S.p.A., che potrà annullare il processo selettivo anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature. La pubblicazione della suddetta informativa, inoltre, non legittima alcuna pretesa all’assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo mediante la formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso,a fornire riscontro al candidato in merito all’esito del processo. /p pIl Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.). /p #J-18808-Ljbffr

📌 Specialist Espropri P.E.O B ST Toscana (Firenze)
🏢 ANAS
📍 Firenze