h3Profilo /h3 pRequisiti: Per una realtà multimediale che opera in ambito intrattenimento e formazione ricerchiamo un Digital Project Manager. La figura sarà inserita nell’area Digital che sviluppa e gestisce le soluzioni tecnologiche a supporto dell’ecosistema digitale della realtà: dai siti web alle piattaforme online, fino ai prodotti digitali dedicati agli eventi. L’area segue progetti molto diversi per dimensione e complessità, con l’obiettivo di accompagnarne una progressiva evoluzione tecnologica e sviluppare nuove esperienze e servizi digitali, anche in ottica e-commerce e B2C. La persona seguirà i progetti lungo tutto il loro ciclo di vita, dalla raccolta e definizione dei requisiti con il business fino allo sviluppo, testing, rilascio e monitoraggio delle performance, coordinando team interni, partner tecnologici e fornitori esterni. Cerchiamo quindi un profilo che, oltre alle competenze di Project Management, abbia familiarità con le logiche di sviluppo di prodotti e servizi digitali B2C: sappia confrontarsi con temi quali cloud, testing, monitoraggio delle applicazioni, user journey e funnel digitali, comprendendo le esigenze e i comportamenti dell’utente finale. Il ruolo richiede inoltre una forte capacità di relazione e mediazione: sarà infatti fondamentale saper lavorare a stretto contatto con gli stakeholder interni, traducendo esigenze di business in requisiti tecnologici e mantenendo sempre attenzione alla qualità dell’esperienza offerta all’utente finale. /p h3Responsabilità /h3 ul liPianificazione,



gestione e monitoraggio di progetti Digital IT. /li liCoordinamento delle risorse coinvolte (team interni ed esterni). /li liApplicazione di metodologie Agile (Scrum, Kanban o simili). /li liMonitoraggio di tempi, costi, rischi e qualità dei progetti. /li liGestione della comunicazione con stakeholder e clienti. /li liProduzione di reportistica e documentazione di progetto. /li liSupporto al miglioramento continuo dei processi. /li /ul h3Profilo /h3 pRequisiti: /p ul liMinimo 5 anni di esperienza maturati in ruoli di Project Management/Scrum Master in ambito Digital o IT. /li liCapacità organizzative e gestione. /li liInteresse per il project management e le principali metodologie di lavoro. /li liPadronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). /li liPadronanza di strumenti AI. /li liAttenzione ai dettagli e precisione. /li liComunicazione efficace e capacità di lavorare in team. /li liCapacità di lavorare in autonomia operativa, con approccio intraprendente e orientamento al risultato. /li liProattività e problem solving di base. Conoscenza della lingua inglese. /li liConoscenza delle metodologie Agile. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liCapacità di gestire situazioni complesse,



fasi di go live con più fornitori coinvolti. /li liSpiccate capacità di coordinamento operativo e comunicazione con stakeholder tecnici e non tecnici. /li liAttitudine al lavoro in team cross-funzionali e alla collaborazione con funzioni IT, Bussiness, Design e Marketing. /li liPrecisione nella documentazione delle attività, delle evidenze e delle decisioni prese durante la gestione degli incidenti. /li liForte orientamento al miglioramento continuo e all'aggiornamento costante sulle nuove tecnologie. /li liCapacità di sintesi e di produzione di comunicazioni chiare verso il management. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato Grafiche /Editoriali /li liRAL indicativa tra i 45.000 e i 50.000 euro in base alla seniority /li li2 giorni di smartworking /li liTicket 7 euroUn ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in forte evoluzione. /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p #J-18808-Ljbffr

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