pbSede di lavoro: /b Imola (BO) /ppbCCNL Alimentare Industria /b (livello 3 o 3A) /ppContesto industriale strutturato, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo /ppLa risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento di progetti industriali finalizzati al miglioramento delle performance produttive, garantendo il raggiungimento degli obiettivi in termini di tempi, costi, qualità e risultati. /ppPrincipali responsabilità: /pulliGestire progetti Manufacturing, sia multidisciplinari sia focalizzati su specifiche aree delle Operations, assicurandone la corretta pianificazione, esecuzione e conclusione. /liliDefinire budget, tempistiche, milestone e cronoprogrammi, monitorando costantemente lo stato di avanzamento delle attività e predisponendo la relativa reportistica. /liliAnalizzare e affrontare problematiche operative complesse, individuando le informazioni e i dati necessari per una corretta valutazione e risoluzione. /liliEffettuare analisi dei processi produttivi attraverso un approccio data-driven, identificando trend, criticità,
correlazioni e cause radice. /liliCollaborare con funzioni aziendali differenti, coordinando team interfunzionali e favorendo l'allineamento degli stakeholder coinvolti. /liliSupportare iniziative di miglioramento continuo, contribuendo all'ottimizzazione di processi, metodologie operative e performance industriali. /liliEsperienza di almeno 4 anni nella gestione di progetti in contesti industriali/manufacturing. /liliSolida esperienza nel coordinamento di attività e team multidisciplinari. /liliSpiccata capacità di analisi dei dati e problem solving. /liliOttime competenze di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2). /liliConoscenza di software CAD 2D (preferenziale 3D) /li /ulpbCompletano il profilo /b autonomia operativa, capacità relazionali, orientamento al risultato e attitudine al miglioramento continuo. /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.