Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Finance della Divisione Cyber Reportistica ed analisi dei principali indicatori economico-finanziari; Predisposizione presentazioni sugli Economics dei progetti critici.
Titolo di studio Laurea in discipline economico finanziare Seniority Junior: 1-3 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche Conoscenza dei principi contabili IFRS; Capacità di lettura ed interpretazione dei dati di Bilancio Competenze comportamentali Attitudine al lavoro in team; Problem solving; Capacità di gestione delle priorità; Curiosità; Flessibilità.
Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale (livello B2).
Competenze informatiche Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel); Capacità di approccio ai sistemi gestionali (in particolare SAP).




Altro Disponibilità a trasferte Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato); Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32K-43K Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior

📌 Junior Financial Controller (Chieti)
🏢 Leonardo
📍 Chieti