h3HARMONT BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana /h3 pHarmont Blaine è un brand “upper-premium” dall’anima profondamente italiana e dallo spirito internazionale. Nato a Napoli nel 1986, il marchio interpreta un lifestyle Mediterraneo autentico, dinamico e contemporaneo, fatto di colore, energia positiva e creatività. Il nostro iconico bassotto Blaine rappresenta da sempre l’espressione distintiva di un brand riconoscibile nel mondo per stile, qualità e personalità. /p pOggi Harmont Blaine è presente in oltre 54 Paesi con una rete internazionale di boutique monomarca, corner e department store, oltre a una fitta rete di negozio multibrand e a una forte accelerazione del canale digitale ed e-commerce in continua e costante evoluzione. /p pPer supportare la crescita della nostra borganizzazione IT /b siamo alla ricerca di un/una: bIT DEMAND Specialist – SAP MM / SD / PP. /b /p pSe sei una persona intraprendente, dinamica, organizzata e appassionata del mondo della moda e del retail, Harmont Blaine può offrirti un'importante opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto aziendale internazionale, in continua evoluzione. /p h3IL RUOLO /h3 pIl/La bIT Demand Specialist – SAP MM / SD / PP /b rappresenta il punto di raccordo tra le funzioni di business, la Direzione IT e i partner tecnologici, con particolare riferimento ai processi aziendali supportati dai moduli SAP bMM (Materials Management), SD (Sales Distribution) e PP (Production Planning) /b. /p pLa risorsa sarà responsabile della raccolta, analisi e traduzione delle esigenze delle diverse aree aziendali in soluzioni applicative efficaci, sostenibili e coerenti con l’architettura dei sistemi informativi aziendali. /p pOperando all’interno della Direzione IT e in stretta collaborazione con i key user e i referenti delle funzioni bAcquisti, Logistica, Vendite, Produzione e Supply Chain /b, presidierà l’intero ciclo di vita della domanda applicativa: dall’analisi del requisito alla definizione della soluzione, fino al coordinamento della realizzazione, dei test e del rilascio in produzione. /p pIl ruolo richiede una bsolida conoscenza funzionale dei processi SAP /b, unita alla capacità di comprendere gli aspetti tecnici delle soluzioni e di interagire efficacemente sia con il business sia con consulenti e sviluppatori. /p pÈ richiesta un’esperienza di almeno b5 anni maturata nel mondo della consulenza IT/SAP /b, con particolare riferimento ai moduli MM, SD e/o PP. /p h3PRINCIPALI RESPONSABILITA' /h3 ul liRaccogliere, analizzare e strutturare le esigenze provenienti dalle diverse funzioni aziendali, valutandone priorità, impatti e fattibilità. /li liTradurre i requisiti di business in specifiche funzionali chiare e strutturate, individuando le soluzioni applicative più appropriate. /li liPresidiare funzionalmente i processi SAP relativi alle aree MM, SD e PP, con particolare attenzione alle integrazioni tra i diversi moduli. /li liAnalizzare problematiche applicative e di processo, individuandone le root cause e coordinandone la risoluzione. /li liValutare le richieste evolutive distinguendo le esigenze realmente necessarie da quelle gestibili attraverso funzionalità standard,



configurazioni o revisione dei processi. /li liCollaborare con consulenti SAP, sviluppatori ABAP e partner esterni nella progettazione e realizzazione delle soluzioni. /li liCoordinare e monitorare le attività dei fornitori IT, verificando qualità delle soluzioni, rispetto delle specifiche, tempi di realizzazione e corretta gestione delle priorità. /li liPredisporre e coordinare le attività di test funzionale, integration test e User Acceptance Test (UAT), supportando gli utenti nelle fasi di validazione. /li liGestire e supervisionare il rilascio delle evolutive applicative nei diversi ambienti SAP, assicurando il rispetto delle procedure aziendali di change management. /li liSupportare gli utenti nella gestione delle problematiche applicative più complesse, fungendo da riferimento di secondo livello rispetto alle attività operative. /li liAnalizzare le integrazioni tra SAP e gli altri sistemi aziendali, collaborando con le diverse competenze IT coinvolte. /li liContribuire alla definizione della roadmap evolutiva dei sistemi SAP e alla prioritizzazione del backlog applicativo. /li liIndividuare opportunità di digitalizzazione, automazione e miglioramento dei processi, proponendo soluzioni in grado di aumentare efficienza, qualità e controllo. /li liGarantire un'adeguata documentazione funzionale delle soluzioni implementate e dei principali processi applicativi. /li liPartecipare a progetti di trasformazione ed evoluzione dell’ecosistema SAP, inclusi eventuali progetti di migrazione o evoluzione verso SAP S/4HANA /li /ul h3PROFILO DEL CANDIDATO /h3 ul liEsperienza di almeno b5 anni in società di consulenza IT/SAP /b o system integrator, maturata su progetti SAP strutturati. /li liSolida conoscenza funzionale di almeno due dei moduli bSAP MM, SD e PP /b, con capacità di comprendere le integrazioni tra i diversi processi. /li liBuona conoscenza dei processi aziendali relativi a bprocurement, gestione materiali, vendite, distribuzione, produzione e supply chain /b. /li liCapacità di effettuare analisi funzionali e tradurre le esigenze degli utenti in specifiche destinate ai team tecnici. /li liEsperienza nella gestione di progetti evolutivi SAP, dalla raccolta dei requisiti fino al go-live. /li liCapacità di analizzare problematiche complesse, individuandone cause e possibili soluzioni con un forte orientamento al bproblem solving /b. /li liEsperienza nella gestione del rapporto con utenti aziendali, consulenti, sviluppatori e fornitori esterni. /li liConoscenza delle principali metodologie di gestione del ciclo di vita delle richieste applicative: demand, assessment, sviluppo, test, rilascio e supporto. /li liGradita esperienza su bSAP S/4HANA /b e relativi processi di trasformazione o migrazione. /li liCostituisce un plus la conoscenza del settore bFashion, Retail o Consumer Goods /b.



/li /ul h3COMPETENZE TECNICHE GRADITE /h3 pPur trattandosi di un ruolo prevalentemente funzionale e di Demand Management, sono considerate particolarmente utili: /p ul liConoscenze di base della bprogrammazione ABAP /b, sufficienti per comprendere e analizzare programmi, enhancement, BAdI, user exit e sviluppi custom. /li liConoscenza del linguaggio bSQL /b e capacità di effettuare interrogazioni e analisi sui dati. /li liConoscenza dei principali meccanismi di integrazione SAP con sistemi esterni. /li liCapacità di utilizzare gli strumenti SAP per l'analisi e il troubleshooting delle problematiche applicative. /li liFamiliarità con strumenti di ticketing, project management e gestione della documentazione. /li /ul h3COMPETENZE TRASVERSALI /h3 ul liForte orientamento al problem solving e capacità di affrontare problematiche complesse attraverso un approccio strutturato e analitico. /li liCapacità di comprendere rapidamente i processi aziendali e individuare le implicazioni organizzative e tecnologiche delle richieste. /li liCapacità di dialogare efficacemente sia con interlocutori di business sia con figure tecniche. /li liAutonomia nella gestione delle attività e capacità di assumersi la responsabilità delle soluzioni proposte. /li liCapacità di gestire contemporaneamente più richieste, definendone correttamente priorità e criticità. /li liOrientamento al risultato e rispetto delle scadenze. /li liProattività nell’individuazione di opportunità di miglioramento dei processi e delle soluzioni applicative. /li liPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali. /li liBuone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. /li liCapacità di coordinare partner e consulenti esterni mantenendo internamente il controllo funzionale delle soluzioni. /li /ul h3SEDE DI LAVORO /h3 pPresso la sede di Harmont Blaine di Caivano (NA) – SS 87 km 16,46 - ASI Pascarola /p h3COSA OFFRIAMO /h3 pEntrare in Harmont Blaine significa lavorare in un contesto dinamico, inclusivo e orientato all'innovazione. Offriamo: /p ul liinserimento all'interno del dipartimento IT con professionisti esperti; /li liesperienza in un contesto Retail nazionale e internazionale; /li liambiente di lavoro collaborativo e stimolante; /li lipossibilità di lavoro da remoto secondo le policy aziendali. /li /ul h3INQUADRAMENTO /h3 ul liInserimento con CCNL Tessile Abbigliamento Moda (Codice CNEL D014), livello impiegatizio 4°-5°. /li liIl pacchetto retributivo complessivo sarà definito sulla base delle competenze e dell’esperienza maturata, con una RAL prevista dal CCNL di riferimento per l’inquadramento sopra indicato, oltre a assegnazione di superminimi e indennità definite a livello individuale. /li /ul h3WELFARE /h3 ul liFondo di Previdenza Complementare di settore /li liAssistenza Sanitaria Integrativa /li liSconto dipendenti sui prodotti Harmont Blaine /li /ul pCelebriamo la diversità e l'inclusività: non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p #J-18808-Ljbffr

📌 IT DEMAND Specialist – SAP MM / SD / PP (Caivano)
🏢 Harmont & Blaine
📍 Caivano