Job Description:Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All’interno di Leonardo Aeronautics, nello specifico nella BU Aircraft e nella funzione di Marketing & Sales, stiamo ricercando un/a addetto/a Communication Management per la nostra sede di Torino.Le principali attività saranno le seguenti :Realizzare contenuti multimediali (video, grafiche, animazioni) a supporto delle campagne, delle exhibitions/events e dei social; Gestire fasi divideomaking: riprese, editing, post-produzione; Creare visual easset grafici per presentazioni, eventi e materiali digitali; Supportare il team comunicazione nella traduzione visiva dei messaggi; Mantenere aggiornato lo stile creativo in linea con la visual Identity Corporate; Buona padronanza di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects); Esperienza base/intermedia in videomaking e motion graphics; Creatività,



attenzione ai dettagli e sensibilità estetica; Capacità di gestione multitasking e rispetto delle scadenze; Inglese a livello funzionale.Titolo di studio :Laurea Triennale o Magistrale in Marketing.Seniority :JuniorConoscenze e competenze tecniche :Organizzazione: gestione efficace di più progetti e rispetto delle scadenze; Problem Solving: abilità nel trovare soluzioni pratiche per esigenze creative e tecniche; Teamwork: collaborazione con il team marketing e comunicazione per tradurre i messaggi in contenuti visivi; Creatività: capacità di sviluppare soluzioni visive originali e accattivanti; Attenzione al dettaglio: precisione nella realizzazione di grafiche, video e animazioni; Comunicazione visiva: capacità di interpretare e trasformare concetti in immagini coerenti con la brand identity; Flessibilità e adattabilità: gestione di priorità variabili e contesti dinamici; Orientamento alla qualità: attenzione alla coerenza estetica e alla visual identity corporate.Competenze comportamentali :Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare; Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate; Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.Conoscenze linguistiche :Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello B2; Altro:Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze,



cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida/In sede; Categoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: RAL - 32.731,92 - 43.000Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/s sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority: JuniorPrimary Location: IT - Torino - FranciaContract Type: PermanentTotal Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000Hybrid Working: Onsite#J-18808-Ljbffr

📌 Vel - Addetto/A Communication Management (Piemonte)
🏢 Leonardo
📍 Piemonte