h3Coordinatore/trice Infermieristico Regionale (EMILIA-ROMAGNA) /h3 /brpAzienda Synlab Italia Sede Bologna, Italia Professione/ Funzione Personale Medico/ Infermieristico /p /brpSYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti. /p /brpIn Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, bSYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più rilevante interlocutore dei servizi di Laboratorio /b. Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati. /p /brpLa Mission: bfornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti /b. /p /brpLa Vision: buna leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità /b. /p /brpI Valori: bpassione, responsabilità e customer centricity. /b /p /brpScopri di più: /p /brh3Posizione /h3 /brpSiamo alla ricerca di un bCoordinatore/trice Infermieristico /b bRegionale /b che operi con visione strategica e capacità organizzative sui bPunti Prelievo /b e bMedical Center /b assegnati sul territorio dell’Emilia-Romagna. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle strutture SYNLAB assegnate e nel coordinamento del relativo personale infermieristico, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e rispetto degli standard aziendali.



/p /brpbResponsabilità principali /b /p /brul /brlibCoordinare e programmare l’inserimento del personale sanitario /b in base alle esigenze territoriali, garantendo il miglior bilanciamento tra disponibilità, competenze e sostenibilità dei costi. /li /brlibGarantire l’applicazione corretta delle procedure /b relative ai prelievi di materiale biologico, supervisionando direttamente o tramite i referenti infermieristici di area. /li /brlibCoordinare la formazione e l’aggiornamento tecnico del personale /b, intervenendo quando necessario a supporto del percorso formativo. /li /brlibMonitorare costantemente i processi operativi /b, contribuendo alla gestione delle anomalie e delle non conformità in accordo con le funzioni preposte. /li /brlibValutare l’operato del personale infermieristico /b, individuando esigenze formative e definendo azioni correttive orientate al miglioramento continuo. /li /brlibEffettuare sopralluoghi presso i punti prelievo /b, segnalando criticità operative e gestendo reclami o situazioni complesse con attenzione al benessere del paziente e alla corretta comunicazione verso i Responsabili. /li /brlibApplicare e far applicare le procedure dei Sistemi di Qualità, Privacy e Compliance /b, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti. /li /brliIscrizione al relativo Albo Professionale. /li /brliMaster in Coordinamento delle Professioni Sanitarie (titolo preferibile). /li /brliEsperienza minima di 5 anni nella gestione di personale infermieristico, preferibilmente in strutture pubbliche o private complesse.



/li /brliCapacità di gestione economica delle risorse e approccio critico ai costi. /li /brliBuona conoscenza di Microsoft Office 365. /li /brliLeadership e capacità di motivare e valorizzare i collaboratori. /li /brliOttime doti comunicative e relazionali. /li /brliEmpatia, capacità di mediazione e gestione dei conflitti. /li /brliVisione strategica e orientamento al miglioramento continuo del business. /li /brliAttitudine alla collaborazione multidisciplinare e al lavoro per obiettivi. /li /br /ul /brh3Altre informazioni /h3 /brul /brlibSede di lavoro: /b Bologna/San Lazzaro (BO), con trasferte sul territorio dell’Emilia-Romagna, al fine di supervisionare le strutture dei Punti Prelievo e Medical Center assegnati e gestire correttamente il relativo personale infermieristico. /li /brlibOrario: /b full-time, 40 ore settimanali (lunedì-venerdì), con flessibilità oraria. /li /brlibStabilità /b: assunzione a tempo pieno e indeterminato /li /brlibCrescita professionale /b: reale opportunità di sviluppo professionale in un ambiente strutturato e di eccellenza sul territorio. /li /brlibPacchetto retributivo /b: CCNL Studi Professionali (primo livello) range retributivo compreso tra €38.000 e €46.000 + PDR (premio di risultato) + buoni pasto giornalieri + formazione ECM gratuita + convenzioni e scontistiche di valore (estendibili anche a parenti di primo grado e affini). /li /br /ul /brpL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p #J-18808-Ljbffr

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