pIl gruppo Manpower, per la Divisione Navi Militari di Fincantieri, con sede a Genova, sta ricercando un/una: /p h3Attività /h3 pCon riferimento ai software gestionali a supporto dei processi di collaudo e controllo qualità in area produzione, garanzia, servizi al cliente su navi in esercizio, la risorsa dovrà: /p ul liErogare formazione all’utenza (progettisti, gestori di commessa, personale sul campo, etc.); /li liSupportare l’utenza per il corretto utilizzo (progettisti, gestori di commessa, personale sul campo, etc.); /li liDefinire i requisiti a supporto del business in caso di sviluppo/acquisito di nuovi software presidiando le attività svolte da IT; /li liRaccogliere, valutare, gestire fino a risoluzione di necessità di evolutive ai software; /li liSviluppare reportistiche derivate dai database contenuti nei software; /li liStrutturare i database dei software di controllo qualità per ciascuna costruzione in fase di pianificazione con particolare riferimento alla gestione dei collaudi presso i Fornitori; /li liFornire indirizzo metodologico e supporto alle strutture di qualità di stabilimento in merito alla strutturazione, gestione, etc. dei software a supporto dei processi di collaudo e controllo qualità.



/li liBuone capacità relazionali ; /li liConoscenza della lingua inglese (livello B2); /li liOttima conoscenza pacchetto office (Excel e Word); /li liBuone conoscenze in materia di Analisi della Cause / problem solving / analisi dei processi; /li liBuone conoscenze in materia di gestione progetti; /li liConoscenza base dei principi relativi ai Sistemi di Gestione Qualità (ISO 9001). /li /ul h3Sede di Lavoro /h3 h3Pacchetto di Compensation Vantaggi /h3 ul liPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 31.400 e € 45.000. /li liQualifica (Impiegato) /li liPremi come da contrattazione integrativa di 2° livello /li liAssistenza sanitaria integrativa /li liWelfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata) /li liBuoni pasto /li /ul pL'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva. /p h3Coerenza normativa /h3 pLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Junior PMO (Genova)
🏢 Manpowergroup
📍 Genova