Per Azienda del settore dell'ospitalità di alto livello, siamo alla ricerca di un/a Vice Direttore Hotel orientato/a all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione della guest experience .
Ruolo e Responsabilità La risorsa affiancherà la Direzione di Struttura nella gestione operativa, strategica ed economica dell'hotel, garantendo elevati standard qualitativi e l'efficiente coordinamento di tutti i reparti.
Principali attività: Gestione Operativa: Supervisionare quotidianamente le attività dei reparti dell'hotel, assicurando il rispetto degli standard di servizio e delle procedure aziendali.
Coordinamento del Personale: Collaborare nella gestione, motivazione e formazione del team, organizzando i turni di lavoro e promovendo un clima di lavoro cooperativo e orientato al cliente.
Guest Relation Quality Control: Monitorare la soddisfazione degli ospiti, gestire con diplomazia ed efficacia le richieste complesse o eventuali reclami, garantendo un'esperienza di soggiorno eccellente.
Ottimizzazione Economica e Revenue: Collaborare con il Direttore nell'analisi del budget, nel controllo dei costi operativi e nell'implementazione delle strategie di Revenue Management e commercializzazione.
Sicurezza e Conformità: Verificare l'applicazione delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, igiene (HACCP) e tutela della privacy.
Sostituzione della Direzione: Garantire la continuità gestionale della struttura in assenza del Direttore di Hotel.
Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Middle e Top Management CCNL applicato: TERME Salario mensile lordo:



EUR **** - EUR **** Data di assunzione: 16/11/2026 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Requisiti Richiesti Titolo di studio: Laurea in Scienze del Turismo, Economia, Management Alberghiero o Master equivalente.
Esperienza: = 5 anni di esperienza in ruoli gestionali come Assistant Manager in hotel di categoria 4 S o 5 / Resort con SPA.
Lingue Straniere: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1/C2) e Tedesco (livello C1/C2) Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei principali software gestionali alberghieri (PMS), strumenti di Revenue Management e pacchetto Office.
Soft Skills: Eccellenti capacità di leadership, comunicazione efficace, spiccate attitudini al problem solving , flessibilità operativa.
Disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei giorni festivi.
Cosa offriamo Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
da 37k a crescere in base alla competenza ed effettiva esperienza.
Ambiente di lavoro stimolante all'interno di un contesto alberghiero di prestigio.
Percorsi di formazione continua e reali opportunità di crescita all'interno del gruppo.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ****** tag: #ViceDirettoreHotel #AssistantHotelManager #HotelManager #Hotellerie #LuxuryHospitality #Resort #Wellness #GestioneAlberghiera #DutyManager #OffertaDiLavoro #LavoroBrescia #LagoDiGarda #JobOpportunity #HospitalityJobs

📌 Assistant Hotel Manager (Desenzano del Garda)
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📍 Desenzano del Garda