Impiegato/a Ufficio Tecnico – impianti elettrici (Italia)

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14 ott
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Sinelec
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Italia

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Sinelec

Italia

h3Impiegato/a Ufficio Tecnico – impianti elettrici /h3 pPubblicata in data b28/07/2026 /b /p pSinelec è alla ricerca di una figura responsabile della supervisione dei progettisti esterni e del supporto tecnico al cantiere di assegnazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità. /p pQuesta posizione richiede un robusto orientamento al problem solving, eccellenti capacità di gestione del progetto e una solida conoscenza degli impianti elettrici e speciali. Sono previste trasferte anche all’estero. /p pbResponsabilità principali: /b /p ul liSupervisione e coordinamento dei progettisti esterni per garantire la conformità dei progetti agli standard aziendali e alle normative vigenti. /li liSupporto tecnico ai cantieri durante le fasi di installazione e collaudo degli impianti elettrici; /li liVerifica della conformità delle opere agli standard di qualità e alle normative vigenti; /li liCollaborazione con i team di cantiere per risolvere problemi tecnici e ottimizzare le soluzioni implementate; /li liMonitoraggio dei progressi del progetto rispetto ai piani stabiliti; /li liPreparazione della documentazione tecnica e dei report di avanzamento lavori; /li liGestione delle relazioni con fornitori e subappaltatori; /li liAnalisi e risoluzione dei problemi tecnici relativi agli impianti elettrici.



/li liEsperienza di almeno 2 anni nella supervisione di progetti e supporto tecnico ai cantieri di impianti elettrici; /li liDisponibilità ad effettuare trasferte, anche all’estero; /li liConoscenza delle normative e dei regolamenti relativi agli impianti elettrici; /li liCapacità organizzative e di problem solving; /li liCapacità di lavorare in team e di gestire progetti; /li liConoscenza dei software di progettazione elettrica; /li liPatente di guida e disponibilità a spostamenti. /li /ul pbInquadramento contrattuale e condizioni economiche /b /p ul liContratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria /li liTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato /li liTrattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a €. 40’000,00 /li /ul pEventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili. /p pL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con blivello di inquadramento e/o Retribuzioni /b rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.br/Ogni eventuale scostamento sarà badeguatamente motivato e documentato /b secondo le procedure interne. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr

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