Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment valorizzare e sviluppare il personale, individuando eventuali esigenze di formazione e proponendo miglioramenti organizzativi; promuovere all'interno del reparto una cultura orientata a sicurezza, qualità e miglioramento continuo ; garantire il rispetto delle normative HSE ; assicurare la corretta gestione della documentazione tecnica degli impianti; predisporre e mantenere la documentazione necessaria agli audit per il mantenimento e conseguimento delle certificazioni aziendali, tra cui ISO ***** e ISO ***** ; monitorare e migliorare i principali KPI di manutenzione ; promuovere l'utilizzo e l'evoluzione del sistema CMMS ; ricercare e implementare tecnologie avanzate per la manutenzione predittiva e l'analisi dei guasti ; collaborare con le diverse funzioni aziendali per individuare opportunità di miglioramento impiantistico,
tecnologico e organizzativo .
- Laurea preferibilmente in Ingegneria o titolo equivalente; - almeno 5-8 anni di esperienza nell'ambito della manutenzione industriale; - provenienza da contesti manifatturieri strutturati e caratterizzati da impianti fortemente automatizzati; - solida esperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS ; Chi cerca: Azienda manifatturiera strutturata e in crescita, operante in un settore regolato con elevati standard di qualità, sicurezza e affidabilità.
Gli impianti produttivi sono automatizzati e operano su più turni e a ciclo continuo.
Cosa Offre: - RAL ***** K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione; - MBO fino a 5 K; - ticket restaurant € 3,50 per ogni giornata di presenza; - strumenti di lavoro: PC e cellulare aziendale; la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione ? Sede di lavoro : Pordenone (PN) RIF. (275.AB.50) Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.