Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment Presidio degli adempimenti legali e normativi e aggiornamento continuo rispetto alla normativa vigente; Gestione delle trasferte del personale itinerante, con particolare attenzione agli aspetti amministrativi e fiscali; Supervisione e coordinamento delle attività operative; Gestione delle politiche retributive, programmi di incentivazione e revisioni salariali; Gestione operativa dei processi di selezione e recruiting (contatti con agenzie, organizzazione colloqui, gestione candidature, formulazione offerte); Monitoraggio del benessere organizzativo e supporto alle iniziative HR.



Esperienza consolidata nella gestione completa del ciclo payroll e degli adempimenti fiscali e contributivi; Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle dinamiche contrattuali; Buona padronanza di Excel e degli strumenti informatici; Esperienza nella gestione di reportistica HR e dati aziendali; Capacità di gestione autonoma delle priorità e forte senso di responsabilità; Buone competenze relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi livelli aziendali; Gradita provenienza dal settore edile; Approccio intraprendente, pragmatico e orientato alla risoluzione.
CHI CERCA: Azienda strutturata del settore edile.
SEDE DI LAVORO: Zona Romano di Lombardia.
COSA OFFRE: Inserimento con inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority, orientativamente tra €***** e €*****.
241.MT.149
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D

📌 Responsabile Payroll - Hr (Lazio)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Lazio