Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica.
Dal ****,Agap2 Italiaopera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Mechanical Design Engineer – Automotive
Per un rilevante progetto in ambitoAutomotive, agap2 è alla ricerca di un/unaMechanical Design Engineerda inserire presso un nostro importante cliente.
La risorsa sarà coinvolta in attività diprogettazione e sviluppo meccanico di componenti e prodotti per il settore automotive, lavorando a stretto contatto con i team tecnici coinvolti nello sviluppo del prodotto.
Principali attività:
Progettazione meccanica e sviluppo prodotto in ambito automotive
Modellazione 3D e realizzazione di disegni tecnici 2D
Progettazione di componenti meccanici, plastici e metallici
Sviluppo e gestione della documentazione tecnica di progetto
Analisi di fattibilità e supporto nelle diverse fasi di sviluppo del prodotto
Collaborazione con produzione, fornitori e altri dipartimenti tecnici
Requisito fondamentale:
Conoscenza approfondita diSolid Edge
Settore:Automotive
Contratto:Tempo indeterminato – CCNL Commercio
Azienda:agap2 Italia
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra****** € e ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, al'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.